王 媛
(长治医学院,山西 长治 046000)
在进行学生日常管理时高校管理者可采用人文关怀,该工作的主要内容为在教学教学大学生的过程中,不仅要将其视为管理主体,还要利用多种管理方式来强调其个性差异与个体地位,高度重视大学生在生活中的各项合理性需求,确认其校园主体地位。针对学生间的生活需求来说,高校管理者不但要满足其校园文化与物质需求,还要满足其精神文明需要,当学生的合理要求得到满足后,其学习与生活上的主动性将获得快速提升,借助人格独立、发展自由,其综合素养将获得极大改善。对于学生实行有效的人文关怀还有助于尊重其人格,在实际生活中给予其更大的发展空间与信任,促进其整体发展。
在开展学生的心理疏导工作时,高校管理者需主动邀请专业的心理咨询师,借助其专业的疏导手段可改善学生遇到的多重问题。具体来说,大学生遭遇程度不同的心理问题时,高校辅导员需与心理咨询师共同对学生实行疏导、沟通,借用语言上的关怀与态度语气的改进来降低学生的戒备心理。在进行沟通交流时相关人员需表达明确、语言委婉,在有效解决问题的同时保障学生的自尊心,从教育门类上看,心理疏导教育属思想政治教育的扩展,只有在沟通时获取了学生的信任才能真正解决问题,改变相关学生的心理状态。……