新医改背景下医院人事档案管理的优化路径

耿帅

摘 要：随着我国新的医疗卫生体制改革进程的推进，各医疗机构的体制改革不断深化，谋求进一步的可持续发展。与此同时，新医改也对作为医疗机构的基础服务性工作的人事档案管理工作，提出了全新的发展要求。医院人事档案管理工作对于医疗机构的自身发展战略、整体运行以及各项医疗服务都有不可替代的作用。本文将从医院人事档案管理工作的重要性出发，简要论述新医改对医院人事档案管理提出的指导原则，并针对目前我国医院人事档案管理存在的问题，提出相应的优化路径。

关键词：新医改;医院人事档案管理;问题;优化路径

人事档案管理作为各企事业单位以及国家机关的基础性管理服务工作，其自身管理的优劣直接关系无数相关人员的工作生活。近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展以及科技水平的迅速提升，直接影响了社会各界的發展变化。在新医疗卫生体制改革的步伐下，我国各医疗机构也发生了深刻变化，对医院人事档案管理工作也提出了进一步的发展需求。对于医院来说，其人事档案管理工作水平直接影响医院各工作人员的工作态度以及医院的整体形象，对人才的引进与保留产生深刻影响。但目前就现实情况来看，我国医院的人事档案管理工作仍有待进一步完善的地方，无论是思想层面、制度管理层面、实践管理手段还是人事档案管理队伍上都存在有一定缺陷。……