数智时代财会人员能力需求模型
——基于西南地区四个城市的调查研究

曹 静 云南大学滇池学院

一、引言

“数智时代”是指以大数据、智能化为特点的新经济时代，这一时代具有数据驱动、平台支撑、智能算法、普惠共享等特征。在“数智时代”，会计实践呈现出重战略分析和管理决策、轻会计核算的趋势。这一时代下的会计人员一方面需要适应经济发展、风险防控、国家治理现代化新要求，同时还需要迎接大数据、人工智能、云计算为代表的新技术带来的新机遇与新挑战。

2021年6月，上海国家会计学院发布了第6次“影响中国会计人员的十大信息技术”。这十大信息技术包括：财务云、电子发票、电子会计档案、会计大数据分析与处理技术、机器人流程自动化(RPA)、新一代ERP、数据挖掘、移动支付、数据中台、智能流程自动化(IPA)。

信息技术正颠覆性地改变着要素市场供给结构，会计人才也受到了前所未有的挑战，“财务数据共享”“互联网+智能会计”“业财融合”等新业态不断涌现，会计职业被赋予了新的内涵，社会对会计人才数量和质量要求都发生了极大变化。

二、相关研究综述

美国管理会计师协会(IMA)在《IMA管理会计能力素质框架》(2019)指出管理会计必须具备战略、规划和绩效，报告和控制，技术和分析，商业敏锐度和运营，领导力，职业道德和价值观。普华永道在《未来的财务人员能力调查报告》(2014)提出未来财务人员应具备引导能力、协同能力、抗御能力、整合能力。中国总会计师协会课题组《中国总会计师(CFO)能力框架》(2019)则结合中国实际把总会计师履职应具备的能力总结为四大类，23个能力要素，这四类能力是：道德遵从能力、专业能力、组织能力、商业能力。……