浅谈能源企业“互联网+”新型工会建设的服务途径和手段

于东杰

山西鲁能河曲发电有限公司 山西 忻州 036500

引言

就目前来说，能源企业的良性运营可以说是社会稳定发展，人民安居乐业的重要支撑，在互联网全面覆盖，“互联网+”模式得到快速广泛推广应用的社会背景下，为了进一步推动自身企业的健康发展，能源企业也需要充分重视，在工会建设中融入“互联网+”模式，实现互联网与工会工作的有机结合，借助互联网优势，不断完善和创新工会工作方式，提高工会工作效能，从而发挥工会在企业运营和发展中的应有作用。

1 “互联网+”给能源企业工会工作带来的机遇与挑战

1.1 互联网背景下的机遇

随着互联网技术的不断进步，移动互联网已经覆盖了当前社会的每一个角落。企业工会在开展工会活动时，因为有了互联网平台基础，使得工会获得信息的速度更加及时，这对于日常工会工作开展有着重要的作用，这不仅能够让工会有了更加广泛的传播途径，也能够通过工会的活动来帮助企业形成正面的社会影响力。工会通过互联网的基础平台作用，以及在这个平台上所衍生的各类应用，如社交网络就能给工会的工作开展提供了更为丰富的信息以及展示渠道，使得工会的工作效率大大提升，通过工会搭建的社交平台账号实现了工会与职工的良好沟通模式，有效提升了职工的工作效率。

1.2 互联网背景下的挑战

在当前的互联网模式下，不会能够通过互联网平台将企业信息以及政策执行提升到了新的高度，工会应当认识到传统的信息传播方式已经无法满足工会及企业的发展。……