中交四航局党校建设的实践与发展思考

刘顺云

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我党执政兴国的重要支柱和主要力量。党的十八大以来，出台的重要文件对新时代党校建设提出了新要求，新要求对国企党校的建设也同样重要。中交四航局党校成立于上个世纪90年代，定位于党政领导干部培训、与地方党校对接等工作，早期在干部理论培训、地方党校资源对接上有着丰富的经验积累。随着企业市场竞争日益激烈，企业党校身影在企业的功能逐步弱化，仅仅停留在入党积极分子培训班、党支部书记培训、中层干部理论学习等与党相关培训项目的发文上。党的十九大以来，明确了党的领导制度在我国国家制度和国家治理体系中的统领地位。随着中交集团党校的成立，四航局党校也逐年开始重塑在企业领导干部教育培训中定位。本文笔者对近几年四航局党校在定位、干部培养、培训项目运营上做的一些建设性实践工作进行总结，同时对党校建设发展提出一些思考。

一、围绕服务企业高质量发展，打造成领导干部培训的主阵地

1.坚持党的领导，把党校姓党作为四航局党校运行的根本。中交四航局党校始终围绕党和国家工作大局以及企业发展实际，坚持政治引领，牢牢把握学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地将“党校姓党”贯穿于党校各项工作的全过程。着力在领导干部培训项目策划时重点部署党在新时期的各项理论、专题，结合理论联系干部培养实践，将理论逻辑、实践逻辑融入培训课堂。……