国有企业基层党建工作实践研究

李健（北大荒集团黑龙江五大连池农场有限公司）

国有企业是我党执政的重要经济基础，对我党执政兴国具有至关重要的影响。当前，我国国有企业发展面临着国内国外形势的严峻考验，处于转型发展的关键时期，比之过往任何时候都更需要坚持党的领导以确保持续、稳定发展。因此，在新时期，国有企业基层党建工作的重要性突显，基层党组织党建工作的成效成为国有企业发展质量提升的重要指标。本文基于当前国有企业基层党建工作实践，就其存在的问题进行探讨并提出相关的对策建议，以期能够为国有企业党建工作的高效开展提供一些参考与借鉴。

一、国有企业基层党建工作现状及存在的问题

国有企业基层党建工作对于企业高质量稳定发展的重要意义、作用目前已经得到了广泛的认同，但就目前国有企业党建工作的现状而言，明显难以满足国有企业发展实际需求，发展相对滞后。我国国有企业在相当长的一段时间内发展重心集中在其经济性，以直接经济效益作为评估企业发展质量的唯一标准，这使得国有企业基层党组织的职能作用被削弱，重要性受到忽视，导致企业党建工作陷入被动局面，发展进程严重滞后于国有企业的现代企业制度建设。

目前，国有企业发展进入了转型升级的关键期，企业发展的稳定性、可持续性要求突显出了基层党建工作的重要性，但一个不容忽视的现状是，企业党建工作的有效性、实效性难以满足企业发展的实际需求，主要表现在：基层党组织没有融入到企业现代化制度建设中，游离于企业核心决策层之外，领导力、影响力不足，导致党建工作的开展陷入被动；……