高校科技奖励工作的组织与管理

费 菲

(南京中医药大学,江苏南京 210023)

0 引言

科技奖励制度是为激励自主创新、激发人才活力、营造良好创新环境采取的一项重要举措和制度,对促进科学技术支撑引领经济社会发展、加快建设创新型国家和世界科技强国具有非常重要的战略意义。2020年10月27日,国务院正式公布修订后的《国家科学技术奖励条例》(以下简称《条例》),明确指出国家科学技术奖要与我国重大发展战略更加紧密地结合,同时也加大了对自然科学基础研究和应用基础研究领域的奖励。《条例》的修订颁布从政策层面给广大科技工作者进一步指明了前进道路和奋斗方向,同时也对高校科技管理部门和科研成果管理人员提出了新时代的具体要求。在新形势下,高校更要协助校内科研团队做好科研成果报奖的顶层设计和前瞻谋划,加强科技奖励工作的组织、管理与协调,逐步提高科技成果获奖的数量、质量和级别,进一步引导和激发高校一线科研工作者的科研热情和创新意识,促进科技创新团队、科研拔尖人才的脱颖而出,促进产出更多、更高质的创新性优秀科研成果并实现落地转化,推动具有重大意义和重要经济效益的先进科技成果真正转化为现实生产力,促进高校科技事业蓬勃发展。

1 《条例》新修订的背景及简况

1.1 背景

我国一贯高度重视科学技术奖励工作。1999年,国务院颁布实施了《条例》,极大地激发了广大科技工作者的创造性,推动了科学技术进步。……