关于加强出版社编辑队伍建设的几点思考

杨雪梅，王晓俊

(内蒙古大学出版社，内蒙古 呼和浩特 010010)

编辑在出版社中起到至关重要的作用，编辑能力的高低决定出版社出版图书质量的高低，只有建设一支高素质的编辑队伍，才能使出版社创造出更多具有双效益的图书。那么，怎么建设一支高素质、能力强的编辑队伍呢？笔者认为应主要从以下几方面做起。

1 正确评价，加强信任

全面正确认识和评价青年编辑队伍，是我们搞好编辑队伍建设的必要前提。信任是青年编辑健康成长的土壤，是推动青年编辑自觉发展的一种力量，要搞好青年编辑队伍建设，必须正确地评价他们，充分地理解和信任他们。只有正确地评价他们，充分地理解和信任他们，才能理顺他们的情绪，激发他们的热情，调动起他们的积极性，从而才能使他们乐于接受党和国家的教育和培养，自觉地沿着党所指引的方向健康地成长，这是青年编辑最需要的，也是搞好青年编辑队伍建设最需要的。要客观、公正、科学地评价青年编辑，从而充分地理解和信任青年编辑，应当树立以下观点。

1.1 必须树立未来的观点

青年编辑是出版社的未来和希望。赢得青年编辑、信任青年编辑，才能赢得出版事业的未来。不管我们愿意与否，他们都将成为未来出版业的骨干力量，都将直接决定出版业的明天。这是不可违背的自然法则决定的。我们只有认识到青年编辑在出版社中的地位和作用，才能认识到加强青年编辑队伍建设的战略意义及紧迫性，才能从行动上自觉地去实现“青出于蓝胜于蓝”的有力措施，才能使我们的出版事业后继有人，兴旺发达。……