齐河粮库打造“满仓红”党建品牌

□ 通讯员 孔云啸

鲁粮集团山东齐河国家粮食储备库有限公司（以下简称“齐河粮库”）始建于1993 年，是省属国有重点粮食企业山东鲁粮集团有限公司权属一级企业。齐河粮库党支部自成立以来，坚决用好党建红色引擎，总结凝练出“满仓红”党建品牌和“麦穗工作法”，以新作风、新机制确保粮食储备管理各项工作落实落地，充分发挥了党建引领作用。

坚持党的领导，树立红色“麦秆”

始终坚持党对齐河粮库的领导不动摇，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。全面完成公司制改制，认真落实“党建进章程”、党政“一肩挑”、重大经营管理事项支委会前置等要求；结合国企改革三年行动，建立“一二三”推进机制。强化“一个引领”，实施“两级调度”，压实“三级责任”，确保按时完成各项改革任务；开展工作流程再造，建立健全齐河粮库全员岗位职责清单制度，不断增强企业的发展活力。

抓好理论学习，充实红色“麦粒”

通过用党的理论成果武装头脑以及构建以集中学习、对标学习、双线学习等为载体的“一体六面”思想建设格局，坚持不懈强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，干部自学每天至少1小时；建立健全常态学习机制，持续对标学习，深化“6s”管理，围绕30 项指标，积极创建“标准仓、规范库”；持续创新“党建+”学习方式，通过“党建+科技引领”“党建+乡村振兴”“党建+企业文化”等，引领广大党员凝聚红色力量、涵养鲁粮文化。

加强班子建设，捋顺红色“麦穗”

齐河粮库始终以班子建设为重点，坚持以“身影指挥”代替“声音指挥”，充分发挥先锋模范作用。为高标准完成夏粮收购，齐河粮库每年都会提前部署，成立以党员模范带头的“夏粮收购突击队”，深入田间地头，服务到户；逐步完善班子年度考核体系，将仓储管理、科技引领等工作任务作为党建工作目标指向，并作为党建工作的重要载体；深入开展“我为群众办实事”实践活动，学党史以来，为群众办实事6 件，解决职工困难5 件，连续16 年捐资助学。

全面从严治党，挺起红色“麦芒”

坚持全面从严治党，严格落实立规执纪，严肃党内组织生活，将党的纪律和规矩像“麦芒”一样挺在前面。进一步压实主体责任，压实主要负责人党建和党风廉政建设第一责任，做到压力传导到位；进一步强化纪律观念，签订《齐河粮库党风廉政建设目标责任书》《齐河粮库党员领导干部廉洁从业承诺书》，切实纠正损害群众利益的不正之风；进一步加强党风廉政教育，精准运用监督执纪“第一种形态”，完善《齐河粮库支部委员会议事规则及议事清单》，扎紧制度的牢笼。

锻造优良作风，掀起红色“麦浪”

坚持“作风建设永远在路上”，将作风和制度建设紧密结合、层层推进。加强思想政治建设，2021 年组织集中学习26 次，开展“我来讲党课”5 次，开展谈心谈话70 余人次；深入开展“作风提升年”活动，重点整治党员干部在思想、境界、作风、落实等方面存在的突出问题，争创一流工作作风；加强企业文化建设，2021 年，齐河粮库被评为“山东省省属企业精神文明单位”，并被授予第三批“山东省粮食安全宣传教育基地”荣誉称号。