内江市：奋力书写有温度的民生答卷

招聘现场。

促进城镇新增就业4.56万人、城镇失业人员再就业1.38万人、就业困难人员就业0.37万人，开展各类补贴性职业技能培训，培训3.73万人；社会保障体系进一步完善，为7.32万人代缴困难群体城乡居保个人缴费，实现养老金发放99.74万人；和谐劳动关系构建亮点纷呈……2021年，内江市人社局始终坚持民生为本、人才优先，聚焦主责主业，积极创新举措，用心用情书写了一份有温度的民生答卷。

搭建就业“立交桥”，就业形势稳中向好

就业形势稳中向好，离不开更加有力、更高水平的就业服务。为全力稳定就业局势，积极应对疫情带来的冲击，内江市深化“三进三帮”就业促进行动，出台鼓励春节期间稳岗留工八条措施，发放失业保险金、价格临时补贴，直返稳岗补贴，提供见习岗位，发放求职补贴，落实创业补贴，优化“就业110”援助机制，举办直播带岗等各类招聘会，支持稳岗、帮扶就业、稳定就业。2021年，举办直播带岗网络招聘活动9期，提供岗位4811个，累计约52万人次收听收看。

为进一步加强技能培训，内江市出台就业培训监督管理办法，调整培训补贴标准，提高资金使用质效，并搭建就业创业“立交桥”。2021年，农村劳动力转移输出116.92万人，实现劳务收入260.55亿元，新增返乡创业3535人，吸纳就业12206人。

构建“智高地”，筑牢人才“磁场”

内江市围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，持续推进专业技术人才和技能人才队伍建设，突出引进高端紧缺人才，着力培育技能人才。2021年上半年，内江市人社局配合内江市委组织部开展了“甜城英才”公开选聘活动，赴相关高校开展推介宣讲，接收第一批“甜城英才”30人。同时，多措并举，不断激励高技能人才干事创业。目前，全市有技能大师工作室25个、首席技师28名、专业技术人才11.62万人、技能人才24.11万人。

组团参加全国乡村振兴职业技能大赛，获得1个一等奖、2个二等奖、8个三等奖，1名选手获得银牌，并被人社部授予“全国技术能手”荣誉称号，实现历史性突破。同时，持续推进技能人才培养平台建设，内江市高级技工学校新校区已完成一期工程，预计今年7月底前竣工交付使用。

织密群众“幸福网”，增强群众获得感

内江市人社局始终坚持人民至上，服务好全市工作大局，织密社会保障网，并层层加厚。全市382个在建项目、333个新建项目均参加工伤保险。持续推进尘肺病重点行业企业职工工伤权益保障工作，进行为期三年的参保扩面专项行动，确保今年能“应保尽保”。

持续推进成渝地区双城经济圈建设，做好人社服务工作，全面实现养老保险关系跨区域无障碍转移。2021年，办理内江市和重庆市两地企业职工养老保险转移1445人，转移基金3597.58万元。

“利剑”治欠薪，确保农民工不再“忧薪”

在内江市，越来越多的农民工不再为欠薪发愁。内江市人社局扛起保障农民工劳动报酬权益的政治责任，切实发挥好人社部门的组织协调和管理指导作用、属地政府和行业主管部门的监管作用，加强欠薪“黑名单”联合惩戒。2021年，全市检查用人单位1564户，立案查处欠薪案件14件，协调处理案件303件，公布重大劳动保障违法行为14起，依法列入欠薪“黑名单”企业7户、自然人11人，评出劳动保障守法诚信A级单位106户、B级单位37户、C级单位2户。

今年，内江市人社局将全力促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，强化农民工服务保障，加大“回家工程”推进力度，从破解企业用工难题等方面着手，为打造“三个内江”和加快建设成渝发展主轴中心城市贡献人社力量。