甘孜：五味“良药”助年轻干部强筋健骨

谢红

甘孜州纪委书记、州监委主任金武（前排中）在喇荣寺管理委员会调研了解寺庙管理工作。

“每当夜深人静，我都在深深地忏悔和反思。我对不起父母的养育与教诲、对不起新婚燕尔的妻子、更对不起群众的信任。”“作为廉政‘守门人’，我监守自盗，严重影响了政府公信力。”“现在回想起来，当时就是赌徒的疯狂心理，如今悔之晚矣”……甘孜州部分因贪腐落马的年轻干部在警示教育片《赌输的青春》中流露出深深的自责和悔恨。

这些年轻干部曾是单位重点培养的业务骨干，也是家人的骄傲和希望。但是，他们或因网络赌博挪用公款，或因沉迷于享受奢靡的生活而受贿索贿行贿，最终受到开除党籍、开除公职处分。这些案件令人痛心，更催人警醒。

2021年以来，甘孜州纪委监委高度重视年轻干部成长成才，深刻剖析反思年轻干部违纪违法案件，坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，切实加强年轻干部教育管理监督，及时纠正年轻干部成长进步中出现的偏差。

甘孜州部分县乡条件艰苦、工作辛苦、生活清苦。很多年轻干部背井离乡千余公里到甘孜州工作，语言、文化、习惯等都存在着诸多差异，短时间内难以融入当地工作生活圈，内心空虚、无所事事，甚至在人生和事业成长的黄金期跌进贪腐的深渊。为此，甘孜州率先从思想教育入手，探索建立贴合年轻干部心理特征的常态化理论学习机制。

“我们通过分批次组织年轻干部到廉政文化基地和革命遗址开展沉浸式学习教育，以图片、文字、视频等展示方式在‘廉洁甘孜’微信公众号和抖音公众号传递正能量，让年轻干部爱上学习、主动学习，自觉补足精神之‘钙’。