新疆籍少数民族大学生就业价值取向引导路径探究

[摘 要] 通过多视角、深层次挖掘上海高校新疆籍少数民族大学生就业价值取向现状及影响因素，研究了少数民族大学生就业价值取向的引导路径及策略。结果表明：在当前经济快速发展，就业压力居高不下的大环境下，上海高校新疆籍少数民族大学生的就业价值取向呈现盲目追求薪资待遇、观念保守、意向就业区域趋于城市化、不愿扎根基层等特点。因此，高校应在少数民族就业价值取向的引导工作中担负补偏救弊的现实重任，以帮助和引导大学生树立远大目标和理想信念，指明职业的前进道路和方向。

[关键词] 高校;少数民族;就业价值取向;引导路径

[基金项目] 2021年度中央高校基本科研业务费专项资金自由探索项目“青年教师科研启动”（CF210331219477）

[作者简介] 塞依丁·海米提（1994—），男（维吾尔族），新疆伊犁人，硕士，东华大学材料科学与工程学院团委书记，专职辅导员，主要从事大学生思想政治、团学和就业研究。

[中图分类号] G757 [文献标识码] A [文章编号] 1674-9324（2022）11-0029-04 [收稿日期] 2021-08-27

高校少数民族大学生的就业质量将直接关系到国家和民族地区的经济社会发展及民生大计，因此国家把促进少数民族高校毕业生的就业工作列入经济社会发展的优先目标，作为重大民生工程全力推动[1]。少数民族大学生进入内地高校就读后，其就业价值取向受社会环境、风俗习惯、教育水平差异等因素影响，既呈现个性突出、积极性强、务实肯干等优势，也呈现出观念保守、意向单一、缺乏规划等突出问题。……