李国晨
摘要:越来越多的高师院校开始实施“双导师”制教学模式,但由于众多因素,实施效果并不明显。组织中学名师团队为师范院校的学生开展扎实、有效的培训及课程开发与实施,有利于推进“三位一体”协同培养机制的深入开展,能够为协同育人目标的实现做出有益的探索。
关键词:中学名师团队;专业培训;培养机制
2016年4月,教育部颁布了《关于加强师范生教育实践的意见教师〔2016〕2号》,文件中明确指出,师范教育要全面推行教育实践“双导师”制。师范生教育实践由举办教师教育的院校教师和中小学教师共同指导。举办教师教育的院校要与地方教育行政部门、中小学协同遴选优秀教研员和中小学教师担任指导教师。2017年10月,教育部印发了《普通高等学校师范类专业认证实施办法(暂行)教师[2017]13号》,在二级专业认证标准中,要求“实行高校教师与优秀中小学教师共同指导教育实践的‘双导师制度。双导师数量充足,相对稳定,权责明确,有效履职。”同时还提出“与地方教育行政部门和中学建立权责明晰、稳定协调、合作共赢的“三位一体”协同培养机制,基本形成教师培养、培训、研究和服务一体化的合作共同体。”由以上文件可以看出,国家要求师范类院校培养的人才,既要有较高专业理论素养,又要有较强教学能力和教学技能。随着文件的下发以及专业认证工作的进行,越来越多的师范院校加强和地方教育行政部门的联系,开始实施“双导师”制教学模式,以完成协同育人要求。……