扎实推进山西国资国企改革

□ 刘瑞强

2021年，山西国企改革实现新突破、取得新成效，全省国资国企整体实力不断提升，各项主要指标全面改善，经济发展“稳定器”“压舱石”的作用凸显。

在2021年12月24日召开的全省国有企业深化改革提质增效推进会上，我省提出要以深化改革为动力，以提质增效为目标，苦练内功、突破“两线”，不断提升核心竞争力，以国企高质量发展支撑全省经济高质量发展。这为山西国资国企未来发展指明了前进的方向。

砥砺深耕，笃行致远。扎实推进国资国企改革，苦练内功提质增效，做强做优做大国有资本，于山西而言意义重大且深远。

我省国企改革实现新突破、取得新成效

2021年以来，我省国资国企坚持高目标引领、高质量落实，狠抓国企改革三年行动落地，狠抓国企经营提质增效，形成了凝聚合力抓改革、上下齐心促发展的良好局面。

从深化改革方面看，重点任务、难点问题、关键环节持续突破，国有资本布局结构更加优化，企业发展动能更加集聚，国资国企监管更加高效，党的建设更加有力；从提质增效方面看，党的制度建设、风险防控初见成效，目标导向更加鲜明，现代企业制度更加成熟，市场化经营机制更加完善，风险防控更加严密。

2021年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，我省国企改革实现新突破、取得新成效。省级层面，董事会建设基本实现应建尽建、一级企业外部董事基本实现配齐配强；18户一级企业全部建立了对各级子企业经理层成员任期制和契约化管理的制度，90.9%的各级企业落实了契约化管理；……