劳动实践对职业价值观的影响

程天宇

(西安交通工程学院，西安 710300)

价值观是人们在社会活动中基于个人经验、判断、感知等形成的相对稳定且具有导向作用的为人处世的取向，隐藏于人们的认知情感和行为需求中。职业价值观是人们在各种职业体验中形成的具有导向作用的价值取向，包括择业观、职业期待、职业态度等。职业价值观是一个人对职业的期待及职业选择和对待职业的态度、行为。劳动实践能够增加大学生的动手体验，通过作用多种感官，加深对自然的认识，通过劳动实践，对大学生的职业价值观产生重要的影响。

1 劳动实践

广义的劳动是指人通过体力或脑力活动创造财富的过程，是一种人类特有的能动的通过自身行动和活动来作用于自然从而改变自然物质状态或性质以保障人类生存和发展的基础的活动过程。狭义的劳动指体力劳动。实践的含义诸多，是指身体力行或亲身体验，其中经典的观点是指实践主体(人类)通过主观思维和意志的支配，对客观事物进行改造的过程，也可称之为实践是主观见之于客观，劳动与实践在某些层面可以相互代替[1]。在劳动实践中，人类能更全面地认识客观事物，也能把握物质的规律，一定程度上，劳动实践是人类在意志和思维的支配下改变事物客观规律并从中获得体验的实践活动。

2 劳动实践对职业价值观影响应遵循的原则

2.1 劳动实践中激发兴趣原则

劳动实践的种类多种多样，这种劳动实践不同于以往学生参与的活动，能够在很大程度上开阔学生的视野，增加学生的体验。……