企业公文写作与处理中的常见问题及对策探讨

王 丽

（大冶有色金属集团控股有限公司，湖北 黄石 435000）

我国社会经济的持续发展，为推动企业的发展提供了良好机遇，但也使企业面临着更加激烈的竞争环境，对企业管理工作提出了更高的要求。从某种程度上来说，企业公文写作水平的高低体现了一个企业的办事效率、办事风格，同时也展现出企业文化、企业形象、企业作风和管理水平，是企业管理的一项重要工具。公文写作集理论性、政策性、专业性、文字能力为一体，相关单位及工作人员在日常工作中需要通过不断的锻炼和学习，逐渐提高企业公文写作的针对性、及时性和有效性，改正各种不良的写作习惯，充分认识到自身在公文写作与处理方面的工作任务和职责，切实履行好岗位职责，并有效地提高公文写作与处理的水平。

一、企业公文制作的标准与程序

企业公文写作一般都是严格依照《国家党政机关公文格式》（GB/T 9704 -2012）、《2012 年党政机关公文处理工作条例》（中办发（2012）14号）进行的，适用于企业的公文种类主要有决议、决定、意见、通知、通报、报告、请示、批复、函、纪要等10种，每种公文的写作要求、标准格式等都有所差异，要求相关人员对此有全面的了解和认知，能准确把握每种公文写作及处理的要点和关键。企业公文制作也需要严格地依照相关程序进行，确保相关部门及其工作人员明确自身的职责和工作内容，规范化做好公文的草拟、审核、签发、登记编号、编制、复核、印发、存档等一系列的工作。……