平度市人民法院：铸魂砺剑强化执行效能 担当奋进开启执行新篇

2022年，莱西法院执行局在中院执行局的正确指导和莱西法院党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，紧盯“3+1”核心指标，全力攻坚克难，持续巩固“基本解决执行难”成果，各项工作取得新进展。

近年来，平度市人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，毫不动摇坚持党对司法工作的绝对领导，紧紧依靠上级法院和平度市市委、市政府的领导和支持，坚持围绕核心，服务大局，扎实开展“蓝色风暴”执行工作，铸魂砺剑，担当奋进，执行各项工作均达到预定目标。

2021年，平度市人民法院执行收案8388件，其中首执案件5766件，恢复执行案件796件，结案7909件，执行案件执结率91.34%，在最高院“质效指标”分析系统统计的15项首执和恢执指标中，执行工作关键指标均达到了省院的考核要求，其中有7项核心指标排名位于青岛地区基层法院前三位。

优化组合，全面提升执行效能

通过学习借鉴先进法院办案经验，结合自身工作实际，平度市人民法院执行局深化执行繁简分流、执行流程再造工作，建立更加科学、系统的执行工作运转体系，将原先的8个执行实施团队改制为1个速执团队和7个精执团队，进一步优化人员结构和执行机制。进一步深化繁简分流模式，从过去简单的以标的数额划分，过渡到以标的、数额、区域、执行行为等更为全面、科学的分流体系。实行执行指挥中心与速执团队深度融合。执行指挥中心在集中查控的基础上，根据案件标的额大小及财产保全情况，进行繁简分流，直接将简案分至速执团队法官名下，其他案件分至精执团队法官名下，真正实现了繁简分流、快慢分道。同时，由执行指挥中心集中办理部分事务性工作，使精执法官能够集中精力吃透案情，确保程序严谨，实现繁案精执的目标要求。

铁腕重拳，开展专项执行行动

2021年，开展“蓝色风暴”专项执行行动40余次，执结案件60余件，执行到位1.1亿元，出动执行干警2000余人次。针对执行领域突出问题，铁腕重拳开展涉农民工工资、涉金融、涉党政机关、涉众系列案等攻坚系列行动，集中解决了一批有能力履行而拒不履行的钉子案、骨头案。

动态清零，确保执行案款及时发放

2021年，平度法院共為5800余名当事人发放执行案款3.85亿元，涉及案件4964件。为切实减轻群众诉累，加快执行案款发放速度，定期举行执行案款集中发放活动，采取线上线下同步发放形式。2021年11月18日，平度法院举办“执行案款发放日”活动，当场为8名申请执行人集中发放执行案款45.28万元，并邀请4名人大代表和政协委员参与见证。目前，平度法院所有超期执行案款已全部清理发放完毕，实现了超期案款动态清零目标，建立了规范高效透明的执行款管理模式。

因势利导，全力破解腾迁僵局

房屋腾退因办理难度大，执行周期长，被称为强制执行中的“硬骨头”，为此，平度市人民法院分析研判腾迁案件共性及痛点，探索腾迁案件规范化执行，确定了腾迁执行行动“三步走”策略，因势利导、全方位化解双方纠纷。一是必须实地现场调查，为执行腾迁事宜摸清底数。二是走访寻找化解矛盾突破口，以执息诉，为扭转僵局提供转机。三是趁热打铁、分步进行，争取让被执行人自动搬离腾退现场。2021年7月，在处理青岛某健康有限公司腾迁案件时，执行团队在行动前多次实地考察走访，与被强迁人员充分沟通，各小组分工明确、行动高效，最终被执行人自动全部腾退涉案房屋和场地，并交付申请执行人。2021年10月，某时装公司与某百货公司拖欠租金腾退场地案件，入选山东省高级人民法院“我为群众办实事”十大执行典型案例。

除恶务尽，全面清查涉黑涉恶财产处置

2021年，平度法院全面清查黑恶势力非法获取的各类动产、不动产、金融资产、现金，综合运用追缴、没收、判处财产刑以及行政罚款等多种手段，依法摧垮黑恶势力经济基础。推动审判团队与执行团队协调联动，加大财产刑执行力度，执行团队综合运用网上查控、冻结、扣划、拍卖等方式，对黑恶势力犯罪案件快立、快执。专项斗争以来，涉黑恶财产执行案件10件，执行到位标的526.39万元，涉黑恶执行处置率达100%。

靶向突破，全面清理长期未结案件

通过评查、通报、约谈等形式，对执行案件进行全面摸底排查，健全完善长期未结案件动态管理台账。召开专业法官会议对长期未结案件进行逐案研究，明确清理时间表、路线图，科学调度资源，细化任务分工，落实责任到人。指挥中心定期印发通报，努力控制长期未结案件增量、消化存量。目前，平度法院长期未结案件已实现动态清零。

下一步，平度市人民法院将继续提高政治站位、深化善意文明执行，主动将执行工作融入到服务保障中心大局当中，通过不断解放思想、深挖潜能潜力，不断提升执行信息化、规范化、团队化建设水平，以更加奋发有为的精神状态，全面开启执行工作新篇章。