就业季冷暖

郭志强

根据教育部公布的相关数据，2022届高校毕业生规模预计1076万人，比上一年增加167万人，规模和增量都创下历史纪录。

互联网上出现了不少担忧的声音，史上最庞大的高校毕业生大军，叠加疫情冲击，遇上经济下行，就业形势或将持续承压。

《中国经济周刊》首席摄影记者  肖翊I摄

6月，又是一年毕业季！

根据教育部公布的相关数据，2022届高校毕业生规模预计1076万人，比上一年增加167万人，规模和增量都创下历史纪录。

互联网上出现了不少担忧的声音，史上最庞大的高校毕业生大军，叠加疫情冲击，遇上经济下行，就业形势或将持续承压。

但也有芯片企业负责人告诉《中国经济周刊》记者：“对于就业问题我们都太悲观了，现在国内有1000多万大学生等着就业，我们觉得压力山大，但国外却还羡慕中国手握‘宝贝’——有1000多万人才能干活。”

“2022年，我们放出的就业需求3000人，现在缺口还有1000多人。对我们而言，当前就业不是没有岗位需求，是招不到人！”5月31日，蓝思科技校企合作的相关人士汪雨接受《中国经济周刊》记者采访时感叹。

一所全国创新创业典型经验50强本科院校招生就业服务中心负责人王冬从事就业工作已有13年，他感慨道：“这是自2008年以来，对于毕业生就业工作最感无力的一年，不是没有招聘岗位，而是毕业生不愿就业。”

多位企业和高校负责招聘及就业的人士告诉《中国经济周刊》记者，当前国内就业形势已经出现结构性变化，“慢就业”在2022年就业中成为更为明显的特点;与中小企业裁员不同，也有一些大型头部企业大幅扩大校招，但招不到合适的人才，“就业难”和“招人难”的矛盾更为突出，社会应该理性客观看待当前就业问题。……