
讲好劳模故事,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,有利于放大劳模效应,引领干部员工踔厉奋发、笃行不怠,攻坚克难、赓续前行,锐意进取、勤勉敬业,为企业高质量发展建功立业。
讲好劳模坚定信仰故事,引领更多员工铸牢初心使命基石。放大劳模效应,与劳模对标对表,信仰是最强大的力量。学习劳模、宣传劳模,厚植劳模辈出的肥沃土壤,必须通过讲好劳模坚定信仰的故事,教育引导干部员工赓续红色血脉,传承中国工人阶级的优良传统和作风,把理想抱负融入到国家富强、民族复兴的时代伟业之中,融入到全方位推进企业高质量发展的火热实践之中,让理想之光照亮奋进之路,用信仰之力开创美好未来。
讲好劳模学习成长故事,引领更多员工实现由工到匠转变。劳模成长过程,不仅是劳动奉献的过程,也是学习业务、训练技能,不断提高担当履责本领的过程。讲好劳模故事,就要突出宣传他们持续学习、刻苦训练、更新知识、开拓视野、充电赋能的学习成长经历,引领更多员工通过学业务、练技能、长才干、增本领,实现由工到匠的华丽转变,以过硬的“两把刷子”服务企业、担当使命、成就事业、追逐梦想。
讲好劳模技术传承故事,引领更多员工担起传授技术责任。传承业务技能,为建设百年企业培养更多更优秀的劳动者、接班人,是劳模义不容辞的责任,也是劳模应有的职业品质。全面提升劳动者素质,持续增强企业核心竞争力,在员工业务培训、技能提升中有所作为、有所奉献、有所成就,每一名员工都责无旁贷。……