工会在企业职工劳保和安全生产中的作用

蔚洁

摘要：企业在发展过程中能够实现安全生产，才能进一步提高企业自身的市场竞争力和运营稳定性，更有效促进企业经济快速发展。而开展合理全面的工会工作，能够提高企业职工的安全责任意识、规范企业职工的工作行为、为职工创造更好的福利待遇，为企业安全生产提供有力支撑和保障。如何保障职工人身安全与健康，是各级工会义不容辞的责任，更是建设以人为本和谐社会及科学发展观的客观要求，也为工会如何发挥优势抓好企业安全生产提出了新的要求。

关键词：企业;安全生产;工会;职工劳保

引言

企业安全生产不仅关乎员工生命安全，还关乎企业命脉和社会和谐，高效的工会工作是安全生产的基本保障。工会不仅是劳动者权益的维护者，企业管理的协作者，更是企业和劳动者之间的桥梁，其可以帮助企业在经营过程中，增强劳动者思想觉悟，提升劳动者对企业的忠诚度，还能向企业反映劳动者最为真实的诉求，帮助劳动者争取更好的工作条件和环境。本文就工会在职劳动保护和安全生产中的作用进行具体的探析和介绍。

1工会在企业职工劳保中创新思路

1.1转变观念意识

要充分的认识到工会劳动保护监督管理工作开展和实施的重要作用，把握自身工作中的不足和问题，明确主要职责和任务，树立正确的观念意识。其工作的开展和实施要准确的把握当前形势下我国安全生产劳动保护的新情况、新问题，在此基础上进一步的推进思想观念、监管手段、安全科技、安全文化等的创新，构建一个方便可行、行之有效、企业和职工欢迎的工会劳动保护监管机制[1]。其工作的开展和实施要突出以人为本的价值理念，能够切实保障和维护职工群体的合法权益。积极的推进工会劳动保护监督管理向法治方向转变，严格的依照国家相关的法律规范，实施规范有序的监管;要转变以往工作被动防范的情况，从源头上进行管理，通过对市场和企业的监督，有效的规避不安全生产情况和问题。确保相关工作的实施向规范化、经常化、制度化方向转变，根据实际工作的需要，建立长效监管机制。

1.2完善劳动保护网络组织机构体系

完善的劳动保护体系是企业发展的保障。我公司要加强工会劳动保护监督检查队伍建设，建立健全企业工会劳动保护监督检查委员会。（1）配备好专、兼职劳动保护监督检查员、小组劳动保护检查员、明确责任人。赋予他们相应的权益和利益，使得劳动安全队伍有动力，安心于职责。（2）在队伍培训上下功夫，从实际出发，分层次，灵活多样，讲究实效。如对负责劳动保护工作的工会干部和劳动保护监督检查员要定期集训，在“专”字上下功夫;对工会劳动保护干部的培训，分期、分批，采取不同类型讲座，专题研讨等;对基层工会小组劳动保护检查员，要做到有适应性、针对性、可操作性的培训方法。（3）通过多种途径和方式，提高他们的理论、政策和专业技术水平，逐步建立一支懂理论、懂政策、懂法律、懂技术，具有调查研究、综合分析和解决问题能力的高素质的工会劳动保护骨干队伍。

1.3建立群众参与监督体系

（1）公司工会组织发挥桥梁纽带作用。工会组织要利用自身优势，从教育宣传入手，通过开展多种行之有效的方式，强化全体职工特别是青工的安全意识和自我保护意识，自觉抵制违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，使职工在工作中有所为有所不为，从而减少或杜绝伤亡事故的发生。（2）积极主动地营造重视劳动保护的氛围，提高职工安全生产素质和自我防护能力。旗帜鲜明地宣传“安全第一，预防为主”的方针，加大安全宣传、安全教育的广度和深度。做好《工会法》《劳动合同法》《安全生产法》及安全知识的宣传普及，力求劳动保护工作做到“群防群治”，使劳动保护工作重心由被动保护向积极预防转移，由事后处理向事先防范转变，将职工劳动保护工作关口前移，使每一个职工成为安全劳动保护的主人和监督者。（3）大力开展群众性的安全生产监督检查活动，建立合适的群众举报调查机制，疏通群众举报渠道，对群众举报的劳动安全卫生问题开展重点调查、处理。奖励、保护举报人，使工会与部门安全管理人员、一线工人一起，强化对生产现场的监督，加强企业劳动安全民主监督与民主管理，对事故隐患建档，跟踪监督整改工作。

2工会工作在企业安全生产中创新思路

2.1激励

通过选树、充分发挥劳模先进的典型引领作用，起到点燃一盏灯照亮一大片的效果。利用召开表彰会、经验交流会，让典型介绍经验、畅谈体会、传授方法，最大限度地引导职工的行为朝安全生产目标所期望的方向发展。通过各种形式的报告会、演讲会、网络电视报纸等宣传形式，大力宣传劳模先进的典型事迹和先进思想，营造人人争当劳动模范、劳动光荣、诚实劳动光荣、创造光荣的舆论氛围，推动总公司职工队伍素质的整体提升。前一时期，公司工会工作部编印了一些小册子，如《安全事故案例》、《安全警句汇编》等，运用通俗化的语言，使小册子成为职工“手边”的教育载体，人手一册，随时翻阅，潜移默化中得到警示。我们编排了一些安全文艺节目，深入队组进行宣传、到施工现场演出，利用晚会载体，发放一些宣传资料。节假日开展一些小型活动，小游戏等，通过“眼边、手边、身边”的教育形式，重视潜移默化的意识形态教育，丰富活动文化内涵，使干群之间、职工之间在共同兴趣和爱好中陶冶情操，融洽感情，让职工在任何地方、任何场所、任何时候，都能感受到浓厚的安全文化氛围，使“生命至上，安全第一”的理念深入人心，从而促进施工的安全生产作业。

2.2加强重视，开展安全生产检查

开展安全生产检查工作，能够有效找出在生产过程中存在的安全隐患问题，便于及时进行整改和完善，实现安全生产。工会管理人员应选取工会企业职工代表参与安全生产检查工作，如定期安全检查、随机安全检查、职工代表安全巡视监督检查等。在检查过程中对重大危险源、重大安全隐患、重大安全事故等内容按照“四不放过”原则，对检查的内容进行完整记录、合理归档、跟踪整改。除此，对生产现场中的设备仪器、现场环境、职工行为等方面也需要进行全面检查，同时做好监督整改工作。

2.3加大企业安全活动开展力度

企业工会通过开展安全生产理论教育能够帮助企业职工形成良好的安全意识，但想要进一步提高企业整体運营过程中的安全性，还需要加大企业安全活动的开展力度[2]。首先企业需要对自身的发展情况、工作重点、工作需求等方面进行合理评估，明确在不同阶段企业生产发展中的安全工作重点，进而针对不同安全工作内容选定对应的安全主题开展安全活动。工会管理人员可通过发放相关安全知识宣传手册、在企业公告栏内专设安全生产月资料、开展安全动员会、策划安全月主题活动方案等方式进一步强化企业职工的安全意识，在实际活动开展过程中真正明确安全生产对稳定企业发展和保护自身生命安全的重要性，进而使职工牢记、敬畏和遵守安全生产规章制度，有效规范自身日常工作行为，端正工作态度。

结束语：

在企业生产活动中，工会的劳动保护工作和安全生产工作只有紧紧围绕企业生产目标和职工权益两个方面开展，才能获得显著的工作效益。也只有把保证劳动者健康安全和促进企业生产发展有机结合起来，加强宣传，引导职工全员参与，实现群防群治，才能为企业构建和谐的劳动关系打好基础。不管是在劳动保护工作，还是在维护生产安全中，工会都要发挥积极的作用，及时发现问题，及时协调处理，才能实现企业的本质安全。

参考文献

[1]赵晨旭.浅淡如何做好基层工会工作[J].大陆桥视野，2019（16）.

[2]杨双.浅析建筑企业工会在推动安全生产工作中的重要作用[J].现代企业文化，2018，（36）：31-32.