祁彦 ：在哪里路过，就在哪里绽放

秋璎

祁彦，百济神州公共事务副总裁，全球领导委员会成员，领导中央市场准入、企业传播和政府事务及政策团队。曾任法国达能集团专业特殊营养品业务的企业事务全球副总裁、全球管理委员会成员，美国强生集团亚太和全球岗位领导职务，欧莱雅中国法规及科学事务负责人

祁彦名字里的“彦”是父亲起的，在古代指“有才德的杰出人物”，是“操守廉政，成功昌隆”的象征。年少时，父亲常跟她念叨两句话：“靠自己”、“只问耕耘，不问收获”。这是老一辈知识分子秉持的傲气，也是他们穿过时代洪流的经验。这两句话，让祁彦从中国走到了全世界。

2022年，“毕业生就业压力大”屡次登上媒体“热闻榜单”。网上有不少人说，70后占尽了时代红利，是最幸福的一代人，90后是不是生错了时代？祁彦读到这句话时，想起了自己的青春。

1996年，高等学校毕业生分配制度逐步取消，祁彦当时正在西安读研，同学们听说以后工作不包分配，单位也不给分房子了，纷纷陷入迷茫。她回忆，“现在说70后赶上了时代红利，可当时的我们只觉得悲催，没毕业就失业，就算找到工作，微薄的工资也买不起房……当年的70后和现在的90后、00后面临的事很相似。”

实际上，每个时代都存在很多不确定性。有的人会在原地哀叹，有的人会从中寻找适合自己的路，祁彦属于后者。

思虑再三，她选择去北京读博士，这是一条更难的路。她早上5点起床，不到6点赶首班车从中关村出发，8点前到达几十公里外的实验室，晚上实验结束，往往是夜里11点，正好能赶上末班车。有时付出换来的不一定是回报，近一年起早贪黑的科学验证后，祁彦发现自己的课题方向选错了。

二十多年后的今天，她大笑着回忆，“哈哈哈，努力一年全白费，未来看不到方向。坐在末班公交车上，望着北京的万家灯火，心想这里什么时候能有一盏灯是属于我自己的呢？眼泪像开闸的洪水止不住地流，我当时真的要哭死了。”

第二天，她带着哭肿的眼睛，从头开始做实验，支撑她的是父亲赠予的那两句话——“靠自己”与“只问耕耘，不问收获”。她说：“我别无选择，躺在地上哭不解决问题。普通人家的孩子，人生之路上最大的资源，只能是自己。”

十多年后，祁彦从全球精英中脱颖而出，先后成为强生集团和达能集团的Global Leader（全球领导），独自坐在了位于美国新泽西州和荷兰阿姆斯特丹的属于自己的办公室。“到欧洲后，我和团队第一次开会，一个欧洲男下属说‘我在这里工作了几十年，从来没想过有一天会是一个中国人来当我的领导，而且是一个女性，还比我年轻’。”祁彦说，“实力是最好的敲门砖，只管埋头努力，很多东西它自然而然就会来。性别、国籍和年龄都不能限制你，只有努力能决定你走多远。”

祁彦拥有一张很长的履历表，上面成就璀璨：在美国、荷兰、法国、德国工作过;在化妆品、营养品、药品等多个行业担任法规及科学事务负责人、公共事务负责人;先后供职于欧莱雅、强生、达能、百济神州四大国际企业。

但她非常看重的一项成就，还是2016年带领达能集团各部门完成了一百多项独立评估，使达能在同年6月跻身富時社会责任指数（FTSE4Good）之列，促进企业在追求商业成功的同时，也在环境、社会与治理（ESG）等社会利益方面为世界做出贡献——这才是令祁彦骄傲的成绩。

风光的背后，也有许多惊心动魄的时刻：在新西兰出差时，她严重食物中毒，昏倒前的最后一刻给酒店前台打了求救电话;去印尼审查业务时，当地刚刚遭到恐怖袭击事件，她带着心惊胆颤的同事们，从四处扛枪巡查的军警中穿梭而过……

祁彦不遗余力地往前走，职场上的挑战对她来说是常态，很少有事情能影响她的决断。某一天她从家人口中得知父亲被查出患鼻咽癌，当时她正带着团队“埋头爬坡”，有太多人需要她，她以为父亲还有很长时间，她仍有时间陪他，但父亲突然离世，让她连对父亲说句“我爱你”的机会都失去了！这段遗憾，让祁彦对生命有了新的体悟，也影响了她接下来的职业选择。

百济神州是一家植根中国的全球性生物医药公司，“为中国及全世界癌症患者提供高效及可负担的好药”的公司愿景打动了祁彦，是祁彦2021年加入其团队的主因。

2021年11月，祁彦负责并参加了百济神州自研创新药进入医保的谈判。这项工作，对病患能否以可负担的价格享受到高品质的药至关重要，同时对企业的生存与发展也是决定性的，谈判的平衡点极难把握。祁彦带领团队付出了巨大的努力，承担着常人难以想象的压力。好在谈判成功了，队友们都笑了，祁彦却哭了。“除了工作上的付出得到了回报，更多的是因为大家的努力和坚持，无数病患家庭即将获益。人生很短，为他人和社会有所贡献，才算不辜负生命。这次谈判，我获得了巨大的成就感和使命感，这对我很重要。”祁彦说。

不同的工作经历为她带来了不同的人生体验，也在不同的切面上塑造了她。欧莱雅的工作为祁彦展现了“美”和“优雅”的价值观;达能让她更加理解食物和营养的重要性;在强生和百济神州的经历，则让她深刻体悟到生命的无常与珍贵。“每当看着那些癌症患者顽强的求生欲，我就会意识到，我们（健康人）拥有的比自己想象的多。”

这些源自心血的经验，祁彦毫无保留地与身边的人分享。曾有很多女孩问祁彦，如何像她一样有所成就，祁彦觉得，最重要的一点是女孩子要大胆一点，不要给自己设限，她做每一份工作，都是在挑战中成长。

祁彦曾在美国强生工作八年，从亚太区领导做到了全球领导，她做得游刃有余。但当法国达能集团递来橄榄枝，她还是选择了这个更有挑战的机会。不仅职业跨度大，语言的跨度也是一次挑战——工作地点在法国，而她，当时并不会法语。

“我起初想报个法语班，但学校告诉我，要集齐一个班的生源才能开始授课。我不想等，我从不等条件齐备了才做事情，我更愿意创造条件。”祁彦把法语书一页页复印下来，叠好塞到口袋里，在超市排队等待收银的间隙，就拿出来背一背。这种碎片化的学习方式，让她很快可以在法国生活。

这个习惯，一直延续至今。通勤途中、运动间隙、等电梯的时候，通通都可以用来学习，这也让她看起来格外年轻。她说，“追求挑战和新鲜感，是我们最好的保养品。”

对祁彦来说，世界是一间剧场，人既是演员也是过客，要有出离的智慧与勇气。“你想做什么，那就去做！也许成功，也许失败，那又有什么关系呢？要对自己的心诚实。”

抱着这样的信念，生活中的得失、起伏都不算大事，每一个努力的“当下”，都是垒起命运的砖石。

做心智成熟的女性，不嫉妒，才有大格局

我特別想鼓励他们，赶快行动起来，把命运掌握在自己手中，千万别浪费宝贵的青春。人生经历的春夏秋冬，路过的沟沟坎坎，不都是难忘的青春记忆吗？如果不知道自己要做什么，就先投资自己，比如健康、情绪管理、学识素养等方面，甚至勇敢去爱吧！爱也是一种能力，是需要学习和成长的。

我觉得有三点，对于我们的工作、人生都很重要。一是做心智成熟的人，不嫉妒。我见过国内外有不少条件很好的年轻人，无法打开心扉去欣赏并学习别人的优点。这种人在职场的提升空间有限，生活中的幸福感也不会高。心智成熟与否决定了格局的高低，为别人的优秀鼓掌，才会成为更好的自己。

二是学会情绪管理。这点对女性尤为重要。我们既是职场女性，又是妈妈、妻子、女儿，无论在哪一个关系中，都没人愿意与情绪化的人共处，如果你想成为那个被需要的人、不被淘汰的人，那么情绪管理就是你一生的功课。

三是遵从心的选择，不要让别人来定义你、给你贴标签。想做什么，下定决心，就勇往直前，去努力成为那个你想要成为的自己！

我们生命中最重要的两件事是：生与死。但它们都是人力无法控制的，生活中的挫折就更无法躲过。对于无法控制的事情，纠结什么呢？年轻人常自嘲“搬砖人”，我也曾一块砖一块砖地搭建了属于自己的舞台，我想将曾国藩的话送给年轻朋友：物来顺应，未来不迎，当时不杂，既过不恋。