明年港企预计加薪3%左右

叶蓝

随着疫情缓和，香港经济逐步复苏。最新粤港澳大湾区薪酬及福利调查显示，预计明年香港企业各职级整体加薪3%至3.3%。

据香港经济日报网20日报道，由香港浸会大学工商管理学院人力资源策略及发展研究中心等机构共同进行的“2022年度粤港澳大湾区薪酬及福利调查”显示，在7月至9月收回281份来自粤港澳机构的问卷，其中97份来自香港，受访企业雇员共78383人。

报告显示，香港去年7月至今年6月平均加薪3%—3.3%;提供数据分析的96家机构中，有10家表示冻薪,其余86家整体实际加薪3.4%-3.7%。明年薪酬预测方面，各职级整体加薪预测在3%-3.3%之间，有8家表示冻薪，其余76家增加3.5%-3.6%。香港人才管理协会副会长梁伟佳称，过去一年香港疫情反复，年初突然暴发第五波疫情，令不少雇主担心未来或再有另一波暴发，对来年加薪预测普遍保守，因此预料明年加薪的幅度与今年差不多。但他也强调，相关调查于9月进行，近日港府再放宽防疫政策，预计有部分雇主将会再调整加薪幅度，有望更高。

调查报告同时提及广东省以'及澳门的情况。调查显示，广东省企业本年度平均薪金调整幅度介于4.5%-5.2%之间。提供数据作分析的158家机构中，有32家表示冻薪，一家减薪，其余125家机构的整体实际调整加幅介于6.6%-7%之间。澳门方面，26家来自非博彩行业的机构中有8家表示冻薪，一家减薪，其余17家整体加薪介于2.4%-3.9%之间。

至于应届毕业大学生平均入职起薪点，报告提到，去年香港应届毕业生平均起薪为1.4万至1.7万港元，而今年基本所有行业都由1.6万港元起跳。……