新疆生产建设兵团党委老干部局：念好“三字经”，健全实事惠老新机制

※文/聂孟德

近年来，新疆生产建设兵团党委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，积极应对人口老龄化带来的新挑战，创新方式方法，健全实事惠老新机制，不断加强退休干部服务管理，努力让广大老同志舒心安心。

政治关怀突出“暖”字。制定出台《兵团干部荣誉退休制度（试行）》,进一步加强和规范干部退休相关工作，增强干部退休的荣誉感、仪式感和归属感。组织谈话聚心。干部退休前，根据干部管理权限，由兵团、师市、团场组织部长或单位主要负责人与新退休干部进行专题谈话，肯定成绩、表达敬意、了解思想，提出希望和要求，听取意见和心声，引导干部及时调整心态、转换角色，确保思想稳定。特困帮扶安心。各级各部门各单位设立特殊困难离退休干部帮扶资金，每年不定期开展“特殊困难”帮扶，针对离退休干部本人或家庭，因长期患重病造成生活特殊困难，因重大事故或重要变故造成重大或巨大损失，需要由单位或组织提供帮助以及其他原因造成生活特别困难的，给予适度资金帮扶，助其渡过难关。三年来，兵团各级共帮扶特殊困难离退休干部720余人，发放帮扶资金600余万元；举行荣退仪式暖心。干部退休时，各级各部门各单位灵活采取离别赠言感言、颁发退休证书、召开座谈交流会、重温入党誓词、合影留念、赠送纪念品等多种形式，为新退休干部单独或集中举办荣誉退休仪式，增强仪式感荣誉感。荣誉退休仪式坚持因地制宜、因人而异，确保将组织的关心关爱融入仪式当中，真正把退休仪式办成凝聚力量的暖心工程，给干部留下温馨的回忆。

服务管理突出“准”字，丰富新生活。牢固树立目标导向，不断创新服务模式，带着敬重、带着感情、带着责任关心照顾好老同志，让广大离退休干部活在新时代享受新生活。建立退休档案。退休干部所在单位为每一位退休干部建立服务管理台账，对基本信息、特长爱好、健康状况、参与活动等情况录入兵团组织系统电子政务一体化平台（简称“OPS”）和“兵团离退休干部信息化综合服务平台”，建立健全长效服务跟踪机制，坚持把精准服务理念贯穿工作全过程、各方面，体现到服务老干部的每一项具体举措、每一件具体事情中，让广大老干部享受到更贴心更优质的服务。完善服务机制。制定出台《领导干部联系服务离退休干部工作制度》，明确专人为离退休干部联络员，制作联系服务卡，定期联络服务，听取意见建议，帮助老同志解决燃眉之急。在重大节日开展走访慰问活动，在离退休干部生日、生病住院、家庭变故时及时看望，为离退休干部提供日常看护、医疗保健、应急救助、法律咨询等更高质量服务。丰富精神生活。各级各部门各单位根据每一名退休干部需求，量身订阅“一报一刊”，为老同志提供丰富的精神食粮。充分利用好老干部大学、老干部活动中心和各类老年教育资源，加强各类老年社团建设，丰富老同志的退休生活，更好地满足老同志日益增长的精神文化需求。

教育引导突出“实”字，抓住关键点。退休是干部职业生涯的一个重要转折，也是角色转换的一个全新起点。各级各部门各单位在服务好老同志的同时，特别注重教育引导广大离退休干部严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决拥护“两个确立”，坚定不移做到“两个维护”，为兵团经济社会发展贡献智慧和力量。认真落实好情况通报制度，坚持重要会议、重大活动邀请老同志参加，坚持每年至少召开两次情况通报会，发生重大事件及时通报，向老同志传达党中央和自治区党委、兵团党委重要会议和重要文件精神，以及兵团党委重点工作推进情况，引导老同志在思想上、政治上、行动上时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合退休干部党支部活动，采取政治生日、主题党日、党性体检、观看警示教育片等灵活多样的方式，组织退休干部学习退休后兼职、从业、出国等有关政策规定，引导退休干部强化纪律意识和规矩意识，严格遵守企业和社会团体兼职（任职）、出国（境）审批、重要情况报告等方面的纪律规定，坚守原则底线、守住操守晚节、永葆政治本色。根据退休干部专业特长、兴趣爱好等，积极搭平台、建载体，将退休干部纳入“银发志愿者服务队”信息库，鼓励和支持退休干部主动融入社区，按照自觉自愿、量力而行原则参加志愿者队伍，参与社会治理和志愿服务活动，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势。