借助数字技术因材施教 建立人才培养新模式

闫 凌 姜艳慧 郭晓松

作者单位：250001 济南市机关医院社区科（闫凌），护理部（姜艳慧），儿科（郭晓松）

新型冠状病毒肺炎疫情暴发后，员工居家办公、学生居家上课，数字技术在疫情期间大放异彩[1]。可以预计，经过实战检验的人工智能（AI）、区块链（Blockchain）、云计算（Cloud）、大数据（Data）、边缘计算（Edge computing）、物联网（IOT）等数字技术（简称‘ABCDEI’数字技术）终将成为每个人生命中的“新必须”。医疗卫生人才是决定基层医疗卫生服务水平的关键[2-3]，培养和造就一支结构合理、技术精良的高素质基层医疗队伍，是医院建设的重要部分。建立人才培养新模式，健全人才培养机制，着力打造一支政治素质强、业务技术精、立德服务好的人才队伍，才能更好地服务于群众。济南市机关医院预防接种门诊以提升基层服务能力为重点，以改进服务质量为出发点，通过开展线上业务培训，持续改进培训方式和内容，起到一定效果。现对借助数字技术因材施教的实践与思考进行深入探讨，以期不断提升医务人员业务能力水平。

一、背景和问题

济南市机关医院预防接种门诊主要负责辖区内16个小区5 649 名0 ～6 岁在册儿童、流动儿童和成人的预防接种服务。预防接种门诊内工作人员需具备医师或护士执业资格证书，通过接种门诊工作实践，经区级以上计划免疫知识技术培训合格，考取《预防接种上岗证》方能上岗。预防接种工作人员须具有过硬的专业技能和职业素质，良好的工作态度和沟通能力。我院每年制定业务培……