用疏导的方法做好基层人民银行思想政治工作

林春蕾

中国人民银行百色市中心支行

疏导的方法是我们党开展思想政治工作一贯倡导的方法。所谓疏导，即疏通和引导。疏通，是指广开言路，消除各种思想顾虑，鼓励人们畅所欲言，讲真话、讲心里话，各种意见直抒胸臆，然后分清是非，去伪存真，集思广益，达成有效沟通交流。引导，就是坚持以人为本，以解决问题、弘扬正能量为导向，启发教育，以诚待人，以情感人，以理服人，把职工的思想引导到党的路线、方针、政策上来，使他们自觉服从党的领导，在工作和学习中发挥他们的积极性、主动性和创造性。

一、基层人民银行思想政治工作现状

（一）扎实推进思想政治工作组织领导

基层人民银行把思想政治工作作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，认真落实思想政治工作主体责任，党组书记认真履行第一责任人的责任，把思想政治工作当作自己的“责任田”，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，领导班子其他成员也各负其责，负责抓好各自分管股室、部门的思想政治工作，做到经常研究，加强检查，及时解决问题，牢牢把握思想政治工作的主动权；同时把思想政治工作作为中心组、党支部、业务部门的理论学习内容，通过学习掌握基本理论知识，提高各级管理人员抓好思想政治工作的能力和水平。

（二）扎实推进思想政治工作制度建设

一是认真落实“一岗双责”制度，把思想政治工作贯穿于支行日常业务和管理的全过程，做到“抓业务从思想入手，抓思想从业务出发”，把管人、管事和管思想有机统一起来，形成党组统一领导，党政工青和各业务股室部门齐抓共管、共同参与、立体化、全方位的思想政治工作格局。……