新常态下播音员主持人的媒介素养与媒介责任

2022-12-21 06:38高浩森
记者观察 2022年23期
关键词:播音员媒介主持人

文 高浩森

造成播音员主持人专业素质低的原因

社会责任感较低

新闻媒体是党和人民的“喉舌”,在媒体行业里存在一部分的播音员主持人,他们对政治理论的学习不够深入,党

播音员主持人在工作时,要对媒体工作进行全方位深入了解,并且不断提高自身的职业素质和职业责任感,从而在节目制作的时候能够以高质量的节目效果呈现在观众面前,进而传播正确的、向上的价值观念。播音员主持人在工作中不是代表着自己,其媒介素养和媒介责任直接影响着所在媒体行业的形象,所以,在媒体行业中要加强对播音员和主持人的监督工作,进而在工作中提升播音主持人员的媒介素养和媒介责任。性意识不强,很难在新常态发展的形势下把握宏观理论概念,对我国发展形势的分析和把控不到位。播音员和主持人在媒体行业中扮演着传播正能量和正确价值观的角色,但是也有部分播音主持人员媒体责任意识较低,在传播信息的时候没有正确的角色定位,而是把节目当成了自己的个人秀。

播音员主持人的职业操守较低

播音员主持人不光要在工作的时候坚守自己的职业操守,也要在工作之外的生活中时刻增强自己的职业责任意识,要时刻知道自己的身份性质,了解媒体工作人员的职业操守。现在媒体行业的有些工作人员在工作之外不注意自己职业形象,平时生活中进行负面价值观的传播,所提出的观点和立场与现在的主流观念相反。同时,在进行媒体工作的时候,工作态度不严谨,传播的信息没有经过现场核实和检查,很难保证传播的信息是否具备基本的可靠性和真实性。

播音员主持人的专业素质和能力较弱

如今,各类媒体“百花齐放”,从事播音主持工作的人数很多,导致在选拔的时候可能会存在一定的误差,部分工作人员与媒体行业的标准存在一定的差距。在个人能力方面,技能和对突发事件的应对能力较差,在遇到突发事件的时候不能及时有效地处理。有些人员在节目主持的时候不能及时对自己的状态进行调整,进入到工作情境当中去。更有严重的,在直播的过程中出现错字、吞音、忘词等问题。并且在直播的时候不按照正常的直播效果来,总是搭配一些不合适的网络流行语等。这些问题大多数出现在年轻播音员主持人身上,由于入行的时间比较短,基本功比较薄弱,实践少,导致经验严重匮乏,所以必须在自身的职业素养和能力上进行提升,为更好的直播效果打好坚实的基础。如在2018年最火的直播答题活动开始的时候,当时国内大型直播答题APP,百万英雄及芝士超人等纷纷开展撒币大战。但是在这个直播答题的过程中,以语嫣为代表的主持人在进行活动主持的过程中,发表了不当的言论,首先拿鲁迅先生笔下的闰土开玩笑,然后用调侃戏虐的言语去攻击张杰。这个事情发生后,造成了很多网友不满。语嫣出现这样的问题,其中很大一部分原因还是自身的专业素养和主持能力不足。主持人错把无知当幽默,滥用文学作品中的人物开玩笑,这种做法明显会让很多受众心理不适。因此主持人在进行播音或节目主持工作的过程中,除了需要严谨的工作态度外,还需要在调节节目气氛的过程中,注意分寸与尺度,不发表不合宜的言论。不当的玩笑不但不能收获其“预想”的节目效果,反而是进行了错误的宣传,出现播出事故。

提高播音员主持人媒介素养和媒介责任的措施

增强播音员主持人的自我修养

树立正确的大局观,坚持传播正能量

播音员主持人在媒体信息传播中扮演着很重要的角色,不但是信息的传播人员,还是人民利益的代表人,在传播国家政策方针时承担着很重要的责任,因此,播音员主持人要加强自身的大局观意识,提高自己的思想觉悟。播音员主持人在工作的时候要认识到自己的工作不同于从事其他工作,特别是新闻工作者,要树立较强的社会责任意识,在工作时强化自己的人文情怀。播音员主持人要严格地进行媒体工作,要坚持在工作进行之前提前备稿,查询相关资料,对自己所播报的内容做到全面了解,并把所有的内容实现整合,进而选择合适的播报风格,使得在播报的时候更加具备口语性、平民化,保证通俗易懂,让观众能够更清楚地理解所播报的内容,进而更好地接收国家所传播的政策内容。如央视新闻的主持人宝晓峰在主持节目的时候,就给人呈现一种得体、舒适的感觉。这个主持人在主持的过程中,不管是主持前还是主持后的工作都做得非常到位。首先,这个主持人为了更好地传递央视新闻,在主持节目的过程中,均会穿着正装,打扮得非常大方和得体。而且在节目主持的过程中,宝晓峰的言语精炼,给人一种非常舒适的感觉。可见,对于主持人而言,在进行播音或者主持的过程中,还是需要提升自己的语言艺术修养,时刻将社会责任和人文情怀与主持工作相融合,这样才能在主持的过程中,传递正能量的同时,也能呈现自己阳光、得体的一面。

遵守职业道德,保证自律自觉

播音员主持人在平常的工作中要明确媒体工作者应该拥有的专业素养,要清楚行业的从业规则,熟悉平时工作中的工作要求,按照一定的行业标准对自己进行严格要求。播音员主持人要增强自身的控制能力,提高自己的自觉性和控制能力。播音员主持人在工作中要时刻注意自己的工作形象,在工作之余要以实际行动明确媒体人员的职业道德,时刻要记住作为一个媒体人应该具有的责任,避免由于个人原因造成的负面影响。说到严守职业道德的播音员主持人,央视主持人杨波就是典型。不管是在播音主持工作中还是在日常的生活中,他都能保持一种得体、大方的形象。据悉,作为央视主持的代表杨波的业务非常娴熟,而且他主持的节目,给人一种不失传统又与时俱进的感觉。听他的节目,会给人一种庄重、大气及质朴的感觉。正因为杨波出色的表现,在澳门回归、“纪念全国人民代表大会成立50周年大会”“2006年两岸经贸论坛”等主持工作中,均由他担任主持。杨波在播音主持圈内具有这么高的口碑和评价,和他自身的专业素养有关系,另外杨波在节目的传播阶段,均给人呈现正能量、得体、大方的一面。可见,想要成为出色的播音员主持人,还需要注重日常的磨砺,一方面除了需要不断提升自我的专业素养外,在对外的形象展示阶段,还需要时刻保持得体、谦逊及大方的姿态,这样播音员主持人才能在节目主持的过程中传播正能力。

要谦虚谨慎,保持稳重

要想成为一个合格的播音员主持人,就要在德艺方面实现全面发展,作为一个公众人物,首先,播音员主持人在德这个方面要进行不断的提高,提高自己的整体素养。另外,播音员主持人要在平时的工作生活中对自己的行为和言语严格要求,要学会基本的说话技巧,不能在工作生活中胡言乱语,要为自己所说的话负责。在工作中,要保证言语的客观性,不能夹杂自己个个人情感,要做到实事求是,避免误导公众。谈到谦虚谨慎,保持稳重的主持人,让我们首先想到的就是撒贝宁,他可谓是获得主持人金奖最多的主持人之一,在他的综艺节目《明星大侦探》《今日说法》等节目主持的过程中,撒贝宁不管是语言的运用还是在说话的技巧方面都非常的严谨。如在节目《今日说法》的主持过程中,他讲案件十分严谨专业,在《明星大侦探》中,为了展现节目效果,撒贝宁采用幽默、风趣的语言,轻松地给受众呈现出节目不一样的效果。不管是在哪个节目的主持中,他都能严格把控自己的言语和说话技巧,让人听后除了感觉舒服外,还呈现一种得体的感觉。其实很多知名的主持人在主持节目的过程中,他们不管是言语运用上还是发表自我见解的过程中,均采用冷静、实事求是的语言去分析事件,全程不夹杂个人感情。因此从这些要素看,对于一个专业主持人而言,还是需要做好台上三分钟,台下十年功的准备。这样才能在播音主持的过程中,既能得体展现主持人的艺术修养,也能通过节目主持,对外传递正能量。

提高播音员主持人的专业素质

加强播音员主持人文化方面的学习进而提高其专业素质

播音员主持人在社会信息传播中处在一个很重要的位置上,他的影响力很大。播音员主持人在节目中要传播客观信息,发扬我国主流文化,输送正确的情感价值观,所以要有深厚的文化底蕴,良好的语言组织能力和运用能力。更要具备较高的精神气质。所以,培养播音员主持人的时候要着眼于对其文化、语言能力的提高。由于媒体工作者岗位性质的特殊性和具备一定的专业性,因此可以采用专家课堂学习的形式进行脱产式培训或者全员整体培训。在培训的过程中可以根据培训人员所主持的节目形式进行针对性培训,培训过程中要进行阶段性培训,有一定的层次性培训。另一方面,要鼓励播音员主持人在自我学习和自我提升中,时刻保持不断向上的态度,在自己的工作上认真钻研,在一定情况下能够勇于创新,创建属于自己的独特播出风格。在培训的同时,播音员主持人可以在平时多和同行进行交流学习,实现信息的共享,增长自我见识,提高自己的工作能力。

增强资金方面的支持

媒体行业应该在新常态的背景之下增强对播音员主持人的培训力度,完善薪资方面的问题,在经济保证方面为从业者提供更多的经济保证,并且为从业者提供良好的竞争环境和公平的竞争机会。给播音员主持人提供广阔的发展空间,使播音员主持人能够矫正规范自己的行为,在制定的激励机制下员工能够自觉地提升自己的素养,促进员工升职。

优化内部管理机制

媒体行业中要完善内部人员的管理机制,制定严谨的监督制度,保证内部纪律性比较高。媒体企业在实现人员管理的同时要对员工进行鼓励,实现播音员之间的互相监督,实现相互敦促和进步的目的,从而提高播音员主持人队伍的整体素质。

加强宣传强度

媒体行业的相关部门要加强对播音员主持人职责、影响力、工作要点与规范等内容进行全方面的宣传,传输给每一位媒体工作者,并且要增强宣传的力度和效果,要保证传达的内容深入人心。媒体行业要增强学术的研讨和交流,促进整个行业快速发展,形成良好的风气,重视播音员主持人媒介素养和责任的培养。

加大惩罚力度

如果播音员主持人缺乏媒介素养和素质的话,会造成极其严重的影响,因此,当工作人员出现行为不规范,影响社会的行为的话,要以合理的手段进行惩罚,以此来约束现在播音员主持人的行为。

建立奖励机制

在建立惩罚机制的情况下,媒体行业也要建立一定的奖励机制,当媒体工作者在媒体信息的收集中,如果能够做到准确性和及时性,应该对其进行合理的奖励。比如媒体工作者调查跟踪一个新闻事件的时候,能够确切地寻找到事件的本质,找到事件发生的原因,并且能够及时地向公众说明整个事件发生的过程,并对事情及时报道,能够体现出事情正确的价值观,为民众带来正能量。并且工作者在全程中保持很好的工作态度,遵守正确的职业操守。应该对他们进行经济上的奖励,增强媒体工作人员的工作积极性,促进媒体工作者在工作的时候能够严格要求自己,推动媒体行业的不断发展,实现媒体为民众传递社会和谐正能量。

现在媒体环境的不断发展,已经形成了新常态,在这种情况下,播音员主持人在媒体素养和责任方面的高低将成为很重要的竞争条件。在现如今这个和谐社会形成过程中,拥有高素质的播音员主持人在未来肯定会受到群众的认可,这种发展趋势也顺应着现在媒体的发展潮流。因此,播音员主持人是否有更高的专业素质、政治观念等。这将决定着播音员主持人能否在这个行业中走得更远。所以,播音员主持人要在日常的工作中严格要求自己,不断地努力提升自己的媒介素养,把自己打造成为一个新时代媒体的引导者。在工作中播出高质量的节目,以此来实现自己的职业价值,进而为构筑和谐社会作出一份力所能及的贡献。

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