新时期深化国有企业党建工作研究

晋中高速公路管理有限公司 侯磐

新时期国有企业党建工作面临着许多的困境和问题，有关部门要结合当前的社会环境、国企改革及人民群众的需求，优化党建工作形式，摒弃传统党建工作开展方案，并且使得党组织可以建立健全的制度，从而引发人们的广泛关注。随着改革开放的深入，国有企业的改革越来越受到重视，尤其是改革开放进程的推进，国有企业需要进行利益调整，管理模式不断优化，才能保证国有企业的持续发展。在此过程中，要更加重视党建工作的积极作用，充分调动各种积极因素，使国有企业改革、创新、发展有良好的思想政治基础。

一、改革与发展国企党建工作的必要性

新中国成立后，随着社会经济的快速发展，国有企业所面临的市场环境日趋复杂，市场竞争能力不断增强，国有企业作为我国国际市场的中流砥柱，必须发挥其主导作用和核心作用。当前国有企业的产权结构、治理结构和劳动关系发生了很大的变化，企业内部员工的个体化、自主化、思维方式不断丰富，激发新的矛盾。巩固和加强国有企业党建工作，不仅有利于企业发展，而且有利于全面建设和发展党的执政能力。推进国有企业党建工作改革与发展的必要性主要体现在以下几方面：

首先，加强国有企业党建是巩固党执政基础、提升执政能力的重要途径。国有企业是我国国民经济的重要组成部分，对促进社会发展、促进就业、提高居民收入、维护社会稳定具有重要作用。……