弄清自己“缺什么”

☉何志福 亢金利

习主席在谈到青年干部学习时指出：“一个人的精力有限，不可能什么都去学，干部要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。”这为我们抓学习促成长谋发展指明了方向。

干什么学什么、缺什么补什么，是做好工作的管用办法，也是干事创业的务实作风。弄清自己“缺什么”，是做好“学什么”和“补什么”的前提条件，应当引起重视。

然而，这个看似简单的问题，却并不是每个人都能弄清楚。有的漫不经心，对自己究竟“缺什么”若明若暗、糊里糊涂，甚至视而不见、满不在乎；有的大而化之，自我批评时经常把理论素养不高、能力素质不强挂在嘴边，但对具体问题在哪、差距多大，说不出一二三，道不出所以然；有的浮于表面，偏重于工作能力的提升，但对理想信念、道德品质、思维方式、行为习惯等方面的差距不足重视不够；还有的囿于一域，把注意力主要放在工作上，不谙婚姻家庭经营之道，生活矛盾频发、心气不顺，致使工作不可避免地受到影响。

金无足赤，人无完人。工作中有这样那样的缺点甚至缺陷都是正常的，关键是要有自知之明。同时，一定要结合工作需要来确定“缺什么”，不能偏离主责主业无限泛化。要对照组织要求透视自己“缺什么”，找准自己在组织中的位置，看看自己与组织期许之间存在的差距；对照职责要求检视自己“缺什么”，结合岗位履责细细思量平时哪些工作干起来比较吃力，哪些环节经常出现问题，哪些事情干起来心里没底，敢不敢叫响“我的岗位我负责、经我之手请放心”；着眼行稳致远审视自己“缺什么”，想想自己有没有以工作忙碌等为由虚化理论学习、放松作风纪律要求。

知“缺”者明，善“补”者进。弄清自己“缺什么”，是为了扎扎实实补起来，但时间有限、精力有限，必须有所侧重、区分缓急，不能面面俱到、平均用力。坚持急用先补，对于急用的知识和技能，集中兵力打歼灭战，通过刻意练习、强化练习，力求短时间有突破、用得上、不误事；坚持常用常补，紧盯科技之变、战争之变、对手之变，及时更新思维理念，完善知识结构，优化能力素质，不断迭代成长；坚持重用大补，持续补理想信念之“钙”、品行修为之“德”、踔厉奋发之“气”，做到对党忠诚、严以律己、锐意进取。

“缺什么”是一个动态变化的过程。随着时代的变化、岗位的调整、事业的发展，过去不缺的现在可能又缺了，现在补好的今后可能用着用着又告罄了。从这个意义上说，“缺什么补什么”永远在路上。因此，我们唯有以谦虚谨慎的态度勤奋学习、躬身践行，扬长补短、固强补弱，方能为奋进强军路、建功新时代贡献更大力量。