济宁土发集团：党建引领 构建和谐职工之家

□ 通讯员 李思

近年来，济宁市土地发展集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党建引领，以党建带工建，以工建促群团，引导广大党员干部职工发扬主人翁精神，以企为重、视企为家，积极为企业改革发展献计献策，努力打造民主型、创新型、知识型、温馨型职工之家，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感，职工干事创业热情进一步激发，争一流、争第一、争唯一信心决心更加坚定。

坚持党建引领，筑牢职工思想根基。集团党委始终坚持将政治建设摆在首位，充分发挥党建服务中心、建设队伍的核心功能，增强工会工作政治属性，突出政治引领、服务大局、联系群众的作用，将党的建设与工会建设、业务工作深度融合，号召党员干部职工冲在一线、干在一线、攻坚克难，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用进一步发挥。坚持用工作说话、凭实绩用人，在干事创业实践中检验工会建设工作，切实为职工之家建设提供坚强有力的政治保障。

强化民主管理，凝聚团结奋进力量。集团工会2021年成立以来，建立健全组织机构，选举产生了工会委员会、经审委、女工委，先后制定了《职工代表大会制度》等工会方面十余项制度，集中体现了集团公司实行民主管理的高度、广度和深度。通过召开职代会，加强了职工的民主监督意识，增强了领导干部与职工的干群关系，提高了广大职工参政议政能力，民主议事、民主公开、民主理财得到充分体现。通过及时了解职工思想动态、工作及生活情况，协调解决职工急难愁盼难题，集团广大干部职工团结凝聚力和奉献精神进一步增强，2023年，集团公司职工秦贞婷荣获“济宁市职工职业道德建设先进个人”。

丰富精神文化生活，营造幸福和谐氛围。为丰富干部职工精神文化生活，强化团队凝聚力，集团组织五十余名干部职工赴泗水县苗馆镇开展义务植树活动，为全市“万名干部绿化荒山”行动贡献力量；注重职工强身健体，开展形式多样的体育运动，组建男子篮球队参加“鲁南杯”篮球联赛，组织职工参加山东省第八届职工运动会羽毛球赛、市直机关羽毛球比赛等项目，1 名职工荣获市直机关羽毛球赛男子单打和混合双打冠军，切实增强了团队意识和集体荣誉感。

开展职业技能培训，全面提升职工素质。集团党委高度重视专业技术人才培养和安全生产工作，通过土地大讲堂、干部上讲台、现场演练、专家辅导授课、技能比武竞赛等方式，从严从难、实打实地考察干部职工理论知识水平和实际操作能力，着力提升职工综合素质，形成了“比学赶帮超”的浓厚学习氛围，激发了职工学技术、钻技术、练技能、强素质的热情，达到了“以赛促练、以赛促干”的效果。

切实关心关爱职工，把温暖送到职工心坎上。为给广大职工的健康工作生活“保驾护航”，在公司公共办公区域放置爱心药箱、爱心雨伞，配备应急药品，满足应急需要；定期组织走访慰问权属公司困难职工家庭，鼓励他们积极乐观面对工作和生活，树立信心，共克时艰；为进一步加强工会与会员的密切联系，了解广大会员的兴趣爱好与活动意向，通过设立“工会主席信箱”、召开座谈会、问卷调查等方式，收集意见建议262 份，充分了解了广大职工对单位的期待与愿望，为下一步工作开展提供了思路与方法，“职工之家”建设和服务方向更加明晰。