舟山 以党的二十大精神为指引 奋力谱写新时代舟山组织工作新篇章

舟山市委组织部

近日，舟山市委组织部召开全市组织部门学习贯彻党的二十大精神汇报会暨组织工作务虚会，进一步学深悟透党的二十大精神，谋深谋实谋细2023年全市组织工作目标任务和思路举措。市委组织部常务副部长史舟海出席并讲话，市委组织部分管领导、部机关各处室负责同志以及各县（区）委常委、组织部长围绕新一年组织工作谈思路、谈体会、谈建议，在研讨交流中找准坐标方位、明确工作重点。

要在总结成绩中坚定信心。总结成绩，更是为了激发干劲、谋划未来。2022年以来，在全市组织系统和部机关全体干部的共同努力下，舟山组织工作取得了一些新突破新成效。例如，持续强化重大战略、重大项目干部人才保障，聚焦稳进提质、疫情防控、防汛抗台等大考大赛；大力推进党建引领现代社区建设，开展小岛党员助力强基共富行动，完成13个偏远海岛村异地办公专项整治；放大特色打响舟创未来品牌，创新推出“黄金六条”政策干货，推动成立东海实验室等省级重大创新平台，高质量举办人才座谈会、人才专享周等。2022年的成绩，也是做好2023 年各项工作的基础，需要持续体现、有力推进。

要在落实精神中明确方向。学习贯彻党的二十大精神，是做好2023年各项工作的主题主线。在抓好全覆盖培训轮训的基础上，要以党的二十大精神为指引，全面落实“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”“增强党组织政治功能和组织功能”“深入实施人才强国战略”等系列部署，深刻领会关于党的建设和组织工作的一些新表述新要求，结合舟山实际、海岛实际，统筹谋划好2023年各项工作。

要在紧跟大局中体现作为。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线。当前要聚焦现代海洋城市建设、推进海岛现代化等市委中心任务，强化主动作为的政治自觉，统筹谋划好干部选用、强基固本、人才引育等各项工作，不断开创舟山组织工作新局面。比如，在服务保障重大项目、重点工作方面，坚持重点领域用重兵，紧扣九大产业链发展和大宗商品资源配置新高地等重大项目建设，主动靠前服务，倾斜干部人才优势资源，做到重大项目推进到哪里，干部人才就保障到哪里，党组织战斗堡垒就建强到哪里。在推动基层治理、海岛共富方面，紧扣“一岛一功能”和“小岛你好”“星辰大海”计划，深入实施“红色根脉强基工程”，全面落实党建联建、“共富工坊”工作，持续建强海岛党组织和党员干部队伍，推动党建工作与重点产业发展、村集体经济发展深度融合、同频共振。

要在检视问题中精准突破。党的二十大报告指出：“要增强问题意识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。”对照组织工作高质量发展要求，当前，舟山组织工作还存在不少亟待解决的问题，既有共性的，也有个性的，既有面上的，也有点上的，既有老问题，也有新问题。要牢固树立问题意识，坚持问题导向，以问题为突破口谋划完善2023年工作思路，拿出实实在在的举措,着力消除工作中的薄弱领域、薄弱环节，全力推动各项工作提质增效。

要在总结特色中打响品牌。提升美誉度和影响力，在全省组织系统中争先进位，是舟山组织系统的努力方向。要把挖掘特色亮点、打响工作品牌放在突出位置，在巩固自贸区党建、海上党建、网格党建、小区党建、海洋特色人才港建设、干部队伍专业化建设等原有品牌的基础上，继续深化“海”“贸”文章，坚持特色化、差异化的发展思路，加大探索创新力度，努力打造更多叫得响、有辨识度、有影响力的“金名片”，力争取得更多标志性成果，进一步提升舟山组织工作的认可度和影响力。

发言摘要：

定海区

2023年，紧紧围绕党的二十大报告提出的“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”这一中心任务，定海区将加快打造更多定海组织工作“金名片”。坚持问题导向，研究制定组织保障“‘定’放心”二十条，探索建立干部使用效能评估体系，加强干部心理健康供给侧改革，在护航中心中擦亮“建功有我”金名片；坚持系统观念，全面打造“定海这座英雄城”这一红色IP，创新开展村级组织“示范”“创优”“强基”分类管理，全面推进党建引领乡村振兴示范镇（街道）建设，在夯基提质中擦亮“定海先锋”金名片；坚持胸怀天下，健全完善重点人才工作推进例会制度，健全六位一体人才专属服务，制定出台G类人才认定管理办法，在聚才引智中擦亮“近悦远来”金名片。

普陀区

2023 年，普陀区委组织部将以党的二十大精神为引领，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，在力争率先实现海岛现代化、建成现代海洋城市使命任务中彰显普陀组工担当。聚焦“一条主线”。围绕抓好政治建设主题主线，创新形式举措抓好学习实践，打造“一核多元·串点连线”的红色教育矩阵，探索“海上党校”研学新路径，坚定筑牢思想根基。深化“两个抓手”。抓好组织“提质”，持续推进基层党组织全域提升三年行动；抓好队伍“提效”，重点抓牢基层党组织书记、区管领导干部两支关键队伍，紧密夯实发展底盘。专注“三大行动”。实施组织工作助力海岛共富示范带打造行动、干部“一线大练兵”行动、人才“促振兴奔共富”行动，全力服务保障中心大局。

岱山县

岱山县聚焦主责主业、服务中心大局、积极担当作为，各项组织工作稳步推进。2023年，岱山县将围绕大抓基层鲜明导向建强基层战斗堡垒，实施党员带头致富、带领创富、带动共富“三带行动”；围绕“一体系三机制”抓好干部精准选配，实施百名年轻干部优育工程；围绕产才对接、科创共融抓实人才引育留用，抓好人才发展平台提升工程、人才创新创业助推工程、高层次人才引培工程、技能人才自主培育工程、育小顾中养老服务优化工程等“五大工程”；围绕唯实惟先、善作善成要求深化部机关自身建设，接好上级应用贯通落地任务，提高数字化应用场景的实用性和使用率。

嵊泗县

嵊泗县将以党的二十大精神为纲，始终立足县域实际，发挥组织优势，强化组织担当，在中国式现代化“两美”嵊泗建设新篇章中书写组织工作的生动注脚。畅通离岛干部能上能下双路径，建立健全关键时刻专项考核机制、一线实践锻炼评估机制和争先进位竞争机制，激发干部“向上”动力；明确能下情形、严明“下”的标准，强化考察核实、认定“下”的对象，优化跟踪管理、落实“下”的保障，顺畅干部“能下”通道。深化党建联建机制和海岛城市党建，坚持联建结对发展推动资源下沉，打造“工坊服务中心”强化要素支撑，完善赛马争先机制建立综合评价体系，扎实推进“共富工坊”建设，进一步谋划调整社区行政区划，着力孵化“睦邻·家园”党建品牌，协同推进新型社区改造，不断提升社会治理能级。聚焦人才能级和素质提升，突出能源及海水养殖重点产业，激活企业主体，引导转型升级，促进“产学研”合作，发挥好产业工程师协同创新中心等公共平台功能，着力打造养殖人才、“三名”人才和电商人才队伍，涵养产才融合、双向奔赴的良好生态。