为4年驻村时光交上一份答卷

☉潘代发

再次坐在窗明几净的办公室，我不禁思绪万千……

2019年4月，接到驻村消息的第一时间，我激动又忐忑。一边是心存“为人民服务”的意愿、到基层锻炼的激情，一边是放心不下才出生数月的稚子。6月，我来到贵州省赫章县雉街彝族苗族乡木冲村，担任驻村第一书记。

木冲村地处边远山区，有6个村民组、418户、1968人。初来乍到一切不熟悉，又正值脱贫攻坚决胜期，时不我待。一个月内，我走遍了全村每家每户，了解村情民意。笔记本上记录的100多个问题，让第一次下基层的我如被巨石压得喘不过气。我给自己打气：这时候绝不能退缩。

大家反映最集中的是风电征地土地纠纷问题。2017年，木冲村引进风电项目并进行了征地，涉及5个村民组，但村民存在分歧，235万元征地补偿款如何分配也被搁置下来。为充分了解情况，我走访了老党员、村民组组长以及有意见的农户，条分缕析形成问题台账。针对具体问题，我带着大家召开院坝会、村民组会议、村民代表大会，讨论解决办法。其中，对丈量土地有歧义的，找三方公司进行实地丈量。最终，村民达成一致，征地补偿款得以顺利发放。

这件事情是我担任第一书记日常工作的一个缩影。驻村4年，我化解矛盾纠纷40余起，有力维护了群众利益。

俗话说，村庄发展关键看支部。驻村不久，我发现村“两委”班子凝聚力、战斗力不足，个别村干部“撂挑子”现象严重，整顿队伍势在必行。我开始在村里寻找后备力量，鼓励2名年轻人加入村干部队伍，还培养了2名村正职后备干部、2名副职后备干部，每年培养4名入党积极分子，为建强基层战斗堡垒打下坚实基础。

木冲村属于非贫困村，但仍有不少困难对象。为了保障好他们的生活，我和驻村工作队、村“两委”成员走访核实，将46户146名困难对象纳入最低生活保障范围，还为29户申请就业岗位，输出劳动力158人，比如组织人员到木冲村发达矿业、乌蒙公司、珠市园区就业。

周志宣家是我走访中遇到的最困难一户。周家有8口人，他和妻子在家务农，父亲长年卧病在床，4个孩子还在上学，而且对家里环境卫生不太在意。根据周家的情况，我按程序把他家纳入低保边缘户，为他妻子介绍了鞋厂的工作，每月工资4000元，还为周志宣申请了护路员的公益性岗位。清洁护路的工作也让他在潜移默化中更加注重卫生，家居环境得到了改善。

乡村振兴，发展产业促增收是关键。在分析木冲村资源情况之后，我们发动村里14个养殖大户引导村民发展牛羊猪养殖，同时探索“支部+合作社+农户”模式发展种植业。四年来，种植了万寿菊、魔芋、莲花白、白菜、青菜、青储玉米、苦荞等作物。木冲村人均年收入从2019年的9800元增长至目前的13300多元。驻村4年，我为木冲村争取各类项目资金1533.12万元，帮助村民实现了增收，改善了村子的基础设施和环境卫生。

一个月前，我结束了驻村工作。再次回到工作单位时，我心里多了一个叫“木冲村”的地方，那里是我挥洒汗水的成长之地，也是村民富了、环境美了、群众笑了的乐居之地——这是给4年驻村时光交上的一份答卷。黔贵大地如诗似画，处于历史变革浪潮中，我们将始终不忘初心、不负人民。