成都市温江区：筑渠引水 凝心聚力筹集高校毕业生岗位

文/都静梅

高校毕业生是就业工作的重中之重。成都市温江区人社局盯紧岗位筹集这一关键，健全完善高校毕业生就业岗位筹集机制，做好市场化岗位筹集、政策性岗位开发，通过积极拓展就业空间、完善服务保障、强化兜底帮扶等系列举措，千方百计帮助高校毕业生等青年高质量充分就业。

“筑牢干渠” 多方联动引入源头活水

加强部门联动，激活一些增长点。加强部门对接协同，整合区委组织部、区教育局、区卫健局、区国资局等资源，累计筹集机关事业单位、国有企业招录（聘）和“三支一扶”招募等岗位840 个。采取社区工作者空岗补员、政府购买服务、新就业形态孵化等措施，在健康养老、社区治理等领域开发基层岗位415 个、新职业岗位300 余个，岗位同比增加8%，专项用于吸纳高校毕业生就业。

加大项目招引，催生一批新岗位。围绕产业建圈强链，聚焦创新药、高端医疗器械、互联网医疗等产业，聚集600余家大健康企业和电子信息企业，建成192 个省级研发平台，新招引海思科制药研发生产基地等项目落地温江；紧扣活力新潮消费、运动休闲消费、文化旅游消费等重点产业链用人需求，加大挖潜力度，从源头上开辟就业空间，创造就业岗位。今年，全区重点企业和项目新增用工1.25 万人，适合高校毕业生的岗位约4100 个，同比增长12%。

深化区域合作，开辟一条新路径。抢抓成渝地区双城经济圈和成都都市圈建设机遇，深化与重庆巴南、成都高新以及德阳中江、眉山仁寿、资阳雁江等地人力资源协作，鼓励人力资源服务机构积极参与联合招聘、岗位互发、双城同招等招引行动，收集适合高校毕业生岗位1800 余个，有效促进高校毕业生转移就业。……