国有民航企业如何有效发挥党建思政工作引领青年的作用

成珊珊 梁博宇

2022 年9 月20 日，国资委党委召开中央企业思想政治工作会议，强调要坚持以高质量党建引领保障中央企业高质量发展，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为做强做优做大国有企业、加快建设世界一流企业、更好发挥国有经济战略支撑作用提供强大精神动力。作为我国国民经济发展的中坚力量，国有民航企业要深入学习贯彻党的二十大精神，加强党建思政工作创新，发挥“文明、自由、和谐、奋进”等思想价值的引领作用，培养青年人才，逐步实现可持续发展目标。对此，国有民航企业如何有效发挥党建思政工作引领青年的作用，是本文研究需要关注的重要内容。

一、国有民航企业党建思政工作的价值意蕴

（一）有益于提升员工综合素养

国有民航企业加强党建思政工作，有益于提升员工综合素养。一方面，通过内部宣传“文明、自由、和谐、奋进”等思想观念，使其融入员工的日常工作当中，可以引导员工树立积极向上的价值观，促使员工全身心投入到工作岗位上，秉持严谨的工作态度，提高员工职业素养。另一方面，通过全方位解读党最新的相关政策和指导意见，带领大家学习党的二十大精神，在推进相关政策落实到位的同时，进一步培养员工道德素质，使其具备基础的党政理论知识，切实提高员工思想高度，提升员工综合素养。

（二）有益于塑造良好的企业形象

国有民航企业加强党建思政工作，有益于塑造良好的企业形象。……