为智慧农业发展贡献“数字力量”

■黑龙江惠达科技股份有限公司

黑龙江惠达科技股份有限公司（以下简称惠达科技）自成立以来，始终以技术创新为核心竞争力，专注新一代信息技术与传统农业的结合与应用，致力成为领先的全生命周期大田农业解决方案供应商。为此，公司始终把创新作为企业发展的第一动力，不断提升产品质量和科技含量。近三年来，累计投入研发资金1.6 亿元，占同期累计营业收入比例为28.54%。2021 年，被工业和信息化部评为“专精特新小巨人”企业。

坚持核心技术研发和创新

惠达科技深耕农业领域多年，通过不断进行技术创新和应用场景创新，形成包括农机物联终端监测系统、农机自动驾驶系统、农机智能座舱、植保无人机、智能灌溉等在内的较为全面的产品矩阵，并实现多个产品完全替代进口，助力国产农机具智能化快速发展。

“农为邦本，本固邦宁。”全面建成农业强国是实现中华民族伟大复兴的重要内核，而推进农业现代化是加快建设农业强国的有效手段和有力支撑。

作为以自研智能装备覆盖大田农业生产全流程的企业，惠达科技在深度了解农业智能装备的实际作业要求基础上，积极探索农业智能装备的更多可能性。一是构建高效的企业研发和生产体系。从产品战略、产品开发交付流程、研发组织结构等多方面系统规划，建立系统性解决方案，包括系统设计、软硬件结构设计和开发、算法设计和开发，以及集成测试、整机测试、老化测试等环节，同时不断优化和改进生产、物流、供应链各环节，提高生产效率，加快产品迭代，提升产品质量，实现可持续发展。二是不断攻克技术难关。惠达科技有600 多名员工，其中研发人员占50%。惠达科技通过科研资金的持续高投入保障核心技术研发和创新，突破产业技术瓶颈；坚持用户导向，将成果转化为田间生产力。多年来，惠达科技不断突破瓶颈，实现了产品科技高水平自立，逐渐拥有组合导航、路径规划、计算机视觉，以及无人机/无人车运行控制、无人机/无人车仿真建模等核心技术，用科技创新为产品注入生命力。以惠达北斗导航农机自动驾驶系统为例，目前产品已更迭三代，在自研的导航终端里实现4G通讯和人机交互界面，且克服电磁干扰和散热两大难题，创新性集成了电机和液压驱动电路，同时将定位导航模块与北斗定位天线分离，多年来不断改进智能算法，已适配国内全部主流农机机型，以及国内绝大部分土地类型和作业类型。

黑龙江惠达科技股份有限公司的产品深受客户信赖

在前装市场，惠达科技为农机行业赋能。通过智能座舱解决方案中的远程信息处理系统、播种监测系统、辅助驾驶系统、计亩仪和其他座舱北斗智能显示屏系统，来解决行业痛点。公司研发出适配各农机厂牌的通用型智能显示屏，通过接口对接不同类型农机系统，实现农机整体参数显示与智能控制。公司研发的智能播种监测产品解决播种机作业过程中人工参与过多和使用门槛要求高的问题，使系统更具智能化，同时通过智能算法提升了监控精度。

助力智慧农业发展

努力实现农业高效生产基础支撑，推动农业生产智能化不断提高，是惠达科技一直以来的宗旨。

惠达科技以智能农机为切入点，覆盖耕种管收全流程，为农业生产主体提供更高效的生产工具，降低其生产成本，让农民从靠经验种地到靠科技种地，“少吃苦头、多些赚头”。通过惠达科技的产品，农田灌溉、植保、施肥可实现作业自动化，田间管理可实现远程监测和全程数字化，促进了农业高质量发展，实现了农艺标准化、农田车间化、作业自动化、管理精细化。在智慧农业背景下，农民不再是一个身份，而成为一个职业，这是农业全方位现代化的一个标志，为乡村振兴注入了新动能。

智慧农业的发展促进了各类新型农业生产经营主体快速发展，使他们迅速成为农业生产经营中的重要力量。为这些新型农业生产经营主体提供“量身式”服务，并与他们展开富有创意的合作，是惠达科技开拓市场的一个创新举措。新型农业生产经营主体大致可以分为三类，针对其不同规模和需求，惠达科技有着适合其实际的不同服务措施。第一类，农业生产面积在3000 亩以下的，惠达科技主要协助其对原有农机装备进行智能化升级改造，通过惠达科技的客户端平台分享各类农业科技和生产经营信息。第二类，农业生产面积为1 万亩—10 万亩的，惠达科技除提供原有生产设备智能化升级外，还提供各类平台型服务业务，例如农机服务、托管服务、生产管理服务等。第三类，农业生产面积在几十万亩到几百万亩之间的，惠达科技提供生产设备智能化改造、农机智能调度、种植管理整体解决方案，并提供量身定制的运营平台，从而帮助其实现耕、种、管、收全过程数字化管理。另外，专家团队还可以在云上点对点、面对面指导服务，帮助其实现生产管理规范化、精准化。

始终保持创新活力

创新是引领发展的第一动力。要在新时代的市场竞争中抢占先机，企业必须具有创新能力和创新精神。惠达科技的产品在农业生产一线的广泛应用，也显示了我国现代化大农业建设进程的加速。惠达科技必须在生产经营的各个环节始终克服自满心理、保持创新活力，才能适应现代化大农业高质量发展的未来形势。

研发人员在测试无人机视觉系统

始终保持企业创新活力，就要有富于创新性的企业人才战略。企业的人才战略规划必须与企业的战略目标紧密联系，紧密围绕企业发展需要，预测未来一段时间内的人才需求，并在人才管理各个环节配合人才供给。作为富于创新精神的企业，惠达科技尊重并向往人才，在树立企业品牌形象和优化招聘流程的基础上，完善薪酬、福利、考核激励制度。在选拔人才时，优先选聘符合公司价值观、匹配岗位要求的人才。营造良好的工作环境和企业文化，以积极平等的态度和充满关爱的交流方式与员工沟通。同时，根据企业规模、发展战略等多方面动态因素，不断完善组织架构，以动态的角度、发展的眼光来看待人才，用产品思维、经营思维和敏捷思维重新定义人才，找到最佳的平衡策略，既满足短期的人才使用需求，又建立长期的人才储备机制，从而确保企业的创新进程更为顺畅。

始终保持企业创新活力，还要不断优化企业的资源配置。优化资源配置能够有效提高企业生产效率，降低成本和风险，增强企业竞争力，是企业管理中非常重要的一环。创新型企业的发展历史往往较短，内部资源相对紧缺，所在行业一般产品技术迭代较快，行业发展方向存在着较大不确定性。这些特点决定了研发板块在创新型企业内部资源配置中占据较大比重。惠达科技作为创新型企业，以成为大田农业解决方案领航者、推动农业生产智能化为目标，在符合此战略目标的基础上，对企业发展各阶段内部人力、物力、财力等方面进行评估和分析，合理配置资源。以科技研发为例，惠达科技每年研发费用投入始终保持在营业收入的25%以上。同时，为保障企业资源配置科学而有效，惠达科技在不断完善内部资源配置方案的前提下加强对资源的监管和调度，通过科学管理实现资源的最大化利用和最优化配置。

始终保持企业创新活力，还要把核心技术牢牢攥在手里。拥有自主知识产权和核心技术才能生产出具有核心竞争力的产品，不断推陈出新。多年来，惠达科技一直注重企业技术创新，拥有专利、软件著作权超过260项，在农业大数据、种植决策、算法控制、精准导航、视觉识别、电机驱动等软硬件领域均有领先的技术成果，并在此基础上形成丰富的产品矩阵。

惠达科技将持续创新，完善和发展各类智能农机产品、智能生产管理平台，为农业发展增添数字动能，以数字化、智能化的产品和服务助力现代化大农业建设，为农业高质量发展贡献“惠达力量”。