以“32453”工作法促进党建与业务深度融合

□ 文/周玉成 马亚秋

“三强”引领，筑牢理论根基

1.强化党建引领。学院党委通过“一会一课”强化党建引领，平均每两周召开一次党委会，传达学校会议精神，部署学院工作安排；党员领导干部每学期讲一次党课，发挥示范引领作用。

2.强化班子建设。学院领导班子带头读原著、学原文、悟原理，每月至少开展1 次集中学习，提升解决问题的能力；学院党委按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的建设模式抓好班子建设，做到党建业务工作“一起研究、一起部署、一起落实、一起考核”。

3.强化制度建设。学院党委牵头，出台各项规章制度，规范党员发展、落实安全稳定、强化师德师风、增强学风建设等；进一步梳理学院监督事项和风险防控流程图，严格按照流程图强化学院党建工作和党风廉政建设；深入推进《关于进一步加强教职工政治理论学习的规定》，规范教职工理论学习。

“两严”把关，增强作风建设

1.严把政治关、师德关。学院严格按照《关于落实和完善基层党组织把好政治关、师德关实施细则》开展工作，将党支部书记纳入学院人才招聘工作领导小组，人才招聘过程中，相关系的党支部书记全程参与。学院定期召开党政联席会专门研讨师资队伍建设、人才引进、职称评审、岗位聘任、评奖评优、师德师风建设等内容。

2.严守意识形态责任田。学院建立台账，搭建学院“领导班子—辅导员—学生”沟通的桥梁，动态了解学生的状态；针对课堂教学，学院领导班子带头督查，检查课堂教育教学情况；针对学生社团等其他学生组织，学院加强管理，做好把关和审批工作；针对新媒体宣传平台，学院已出台制度办法，加强约束管理；针对哲社类讲座，学院落实审批制度，做好提前报备；针对师生出国，落实行前教育并做好记录。

“四学”融合，提高学习实效

1.党委中心组带头学。学院党委中心组对照学习计划开展学习研讨，扩大党委中心组学习范围，广泛带动支部书记、系主任等参与到学习中；针对主题教育学习，学院党委中心组落实个人自学、集中学习和集体研讨等环节，开展了3 次集体自学、4 次集中研讨以及不少于3 次的个人自学，参加了4 场辅导报告。

2.师生党支部深入学。师生党支部每月开展一次组织生活集中学习最新政策指示和文件精神，通过专题讲座、师生研讨、知识竞答等活动深入学习党的二十大精神和主题教育内容，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实把思想和行动统一到党的二十大精神和主题教育学习上来，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。

3.党日活动贯彻学。为进一步发挥教工党支部的带动引领作用，强化师生共建，提升党建工作质量，学院教师党支部与学生党支部开展联学共建主题党日活动，如共同参观实验室、共过政治生日、考研座谈交流、共同健康长走等，并结合实际的学习、科研等活动进行交流讨论。

4.教育培训融入学。充分利用学校“党性教育平台”与线下培训相结合，切实做好党员的教育培训工作，强化理论武装，提升学习实效。学院党委坚持“引进来与走出去”相结合，带队赴全国党建工作标杆院系、样板支部座谈交流，学习党建工作先进经验做法；邀请高校专家到学院作党的二十大精神专题讲座，加强教育培训，深化思想认识。

“五优”固本，提升党建质量

1.优化联系基层。学院党委落实联系基层制度，每学期至少开展1 次联系基层活动，持续深入开展“党建进宿舍、帮扶促成长”活动，党员教师全员参与，为学生赠送书籍、答疑解惑，增强学生的专业认同。

2.优化支部设置。2021年11月18 日，学院依托国家重点研发计划项目成立研究生党支部——高分辨率地震党支部。自成立以来，党支部始终坚持党建引领，在党支部的示范带动下，项目组研究生在科研上攻坚克难，一年内共发表国内外高水平论文9 篇，申请国家发明专利6 项，有力支撑了项目研究任务的顺利开展。

3.优化考核评价。通过每月支部书记例会传达学院党建工作部署安排，加强对党支部工作的督促提醒，每年至少对党支部开展1 次考核评价，学期中对党支部加强评估，抽查党支部工作手册记录情况和党支部组织生活开展情况，针对发现问题，督促党支部及时整改，并与年度考核挂钩。

4.优化党内生活。以最新修订的《党章》为根本遵循，严格执行党的组织生活制度，每年度至少开展1 次组织生活会、1 次谈心谈话、1 次民主评议，组织支部党员开展批评与自我批评，强化自我认知，做好个人提升。

5.优化教育管理。针对党员发展工作，学院对照《发展党员记实办法》严格执行，落实各个环节的主体责任，对发展党员的每个环节层层把关。学院设置2 名专职组织员，充分发挥组织员在党员发展中的专职专责作用。学院定期召开“星火训练营”等培训班，将理论学习与社会实践相结合，切实增强教育实效。

“三促”提效，增强业务融合

1.促进青年教师收获大成长，获得大成就。以党建促教学，学院党委组织开展青年教师教学基本功比赛和教学技能交流座谈会，发挥老教师的传帮带作用，助力青年教师融入教学和科研工作，16 人次获得国家级、省部级人才称号；以党建促科研，学院党委助力，对学院的科研团队提供大力支持，学院教师立足服务国家能源重大战略需求，承担了10 项国家级重大科研项目，荣获60 余项科技奖励。

2.促进学生全方位成长成才，获得新突破。学院党委通过“新生第一课”“教师进宿舍”、主题党日活动、师生共建活动等强化对学生的教育引领。学院党委选派优秀教师指导学生参加学科竞赛，“东方杯”全国大学生勘探地球物理大赛已成功举办10 届，学院教师指导的学生团队连续9 届荣获一等奖；在第七届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中，学院教师指导的学生团队荣获3 个北京赛区二等奖。

3.促进党建与业务深度融合，获得新局面。学院党委牵头，开展重点领域安全专项治理，对实验室进行分级分类划分，成立督查队伍，对实验室进行定期巡查，确保实验室安全有序运转；推动“一支部一攻坚一年度一验收”项目扎实落地，发挥党员在学院事业发展中的模范带头作用，着力解决提升专业认同、强化学风建设、学生学业帮扶等急难愁盼问题；学院党委狠抓作风建设，树牢为师生服务的宗旨意识，花更多的时间和精力走近师生，持续推动“我为师生办实事”落实落地，助力学院事业焕发新局面。北京