企业内部碳定价机制研究及对中国企业的建议

贾文利，闫 娜

（1. 中石化销售氢能源（北京）有限责任公司，北京 102206;2. 中石化石油工程技术研究院有限公司，北京 102206）

企业内部碳定价是通过为碳排放分配货币价值，将与企业生产经营活动相关的温室气体排放成本内部化的机制。据全球环境信息研究中心（CDP）最新公布数据，最近5年，全球使用或计划使用内部碳定价的企业增加了50%。全球500强中有50%的企业使用了内部碳定价机制[1]。采用企业内部碳定价方式推动减排目标实现，已逐步成为新常态，特别是面临较大减排压力的大型跨国企业和能源密集型企业，为了提升应对长期气候风险的能力，更为重视企业内部碳定价。因此，本文研究国际典型企业应用内部碳定价机制推动转型的实践路径，为中国企业内部碳定价、低碳转型发展提供借鉴。

1 碳定价的特点

在目前碳相关的市场交易中，仅使用二氧化碳提高油气藏采收率领域是实物交易，其余绝大部分碳市场是在全球低碳发展推动下、由特定制度约束的排放指标交易。

全球碳市场及其运行机制尚处于建立完善过程中，碳价格估算差异巨大。在传统主流经济学里，碳价格水平的确立应基于碳的社会成本，即把碳排放的长远损害折现成为的当下成本。但对未来长期气候变化影响的估算具有很大不确定性，且折现率的选择存在较大差异。耶鲁大学经济学教授、2018 年诺贝尔奖得主Nordhaus 估算的碳价格为37 美元/吨，伦敦政治经济学院教授、气候经济学家Stern 估算价格为266美元/吨[2-3]。……