为企业发展提供坚强思想保障

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（作者系中原石化公司董事长、党委书记）

党组书记、董事长傅成玉在集团公司党建思想政治工作会议上指出：企业党建和思想政治工作一定要服务、服从于改革发展稳定大局，充分调动各方面的积极性，为建设世界一流能源化工公司提供坚强的思想和组织保障。这个重要讲话为进一步做好党建思想工作指明了方向和目标。

学有所为，学以致用

领导干部要把学习作为精神追求，要有“挤”劲和“钻”劲，在工作之余千方百计多看书，闲暇之余相互交流多谈书。实践证明，要改善知识结构、思维模式和领导方法，加强学习是根本的途径。领导干部要坚持沉下身、静下心，努力把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。坚持突出工作需要，突出重点内容，突出薄弱环节，切实增强学习的针对性和实效性。坚持融会贯通、学用结合，努力把学习能力转化为做好工作的能力，把学习成效体现到履职尽责的实践当中。要通过加强学习，切实增强创新意识，始终站在时代前列和实践前沿，根据客观情况的变化，以创新的观念审时度势，用创新的勇气面对困难，把创新精神融入思想和行动。

服从大局，服务大局

□ 中国石化集团首套煤化工示范装置——中原石化MTO装置的良好运行，标志着中国石化自主研发的煤制烯烃技术步入产业化。 胡庆明 摄

今后一个时期，为建设世界一流能源化工公司而努力奋斗，是中国石化集团公司的战略目标，也是中国石化工作的大局。企业各项工作，基层每一名石化人特别是领导干部，都应牢固树立整体观念，不断增强大局意识，切实在确立目标上体现大局的要求，在谋划思路上反映大局的需要，在制定措施上符合大局的实际，真正把服务大局、维护大局、保障大局，作为衡量工作效果和提升企业竞争力的唯一标准。以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在大局下统一思想、统一认识、统一行动。进一步增强机遇意识、发展意识，更加自觉地加深对科学发展观的学习，更加主动地投身于改革创新的实践之中，更加坚定地推进科学全面发展，用实际行动落实科学发展观。

求真务实，真抓实干

任何一项决策作出之后，关键是要强化责任抓落实，做到定人员、定岗位、定任务、定时间、定要求，使人人肩上有担子、项项工作有着落。领导干部的岗位，不仅有职责为员工做事，也有更多的机会、更好的条件、更大的舞台为员工谋利益。领导干部要时刻心怀员工疾苦，知道员工所想、所需、所盼，不断改善员工生产生活条件，提升员工幸福指数，以实际行动体现真诚为民的情怀。愿不愿抓落实，反映的是工作作风的问题；会不会抓落实，反映的则是工作能力的问题。抓落实不能只凭工作热情，还要讲究科学方法，其中关键是要学会抓具体、具体抓。为此，领导干部务必重责在心、重任在肩，以时不我待、只争朝夕的精神状态，以超越权威、超越前人、超越自我的无畏勇气，时刻想发展、谋发展、促发展，切实把思想集中到干事业上，把精力凝聚到抓落实上，以实际行动对历史负责、对事业负责、对组织负责、对职工群众负责。

加强修养，做好表率

勤廉从政，是每位党员领导干部的生命之本，是从政的最基本要求。领导意味着责任，岗位意味着奉献。要始终保持正确的政治立场和勤政为民的公仆本色。要做到爱岗敬业，正确看待苦与乐、得与失、升与迁，主动承担急难艰苦的任务，不计得失，不求回报，努力工作。要自觉发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决反对奢侈浪费，以强烈的事业心、责任感和无私奉献的敬业精神，为企业的改革发展出实招、办实事，不搞形式主义，不做表面文章，以落实之真求发展之实。要严格遵守廉洁自律各项规定，用党纪政纪约束自己，管好配偶、子女和身边工作人员。

善于创新，敢于突破

中国石化作为国家能源资源型企业，中原石化作为中国石化自主开发的MTO示范装置，都应该遵循其一般性的发展规律，又必须以超越一般的实践和认识，在遵循一般规律的基础上创造出不一般的规律。只有这样，中原石化才能发展。中原石化这些年的成功探索证明了这一点。作为一名领导干部，必须坚持打破常规不违规，坚持攻坚克难不退缩，埋头苦干不浮华，雷厉风行不拖延，狠抓落实不放松。要善于团结带领干部职工，把提高企业竞争力与员工自身素质和价值放到首位，努力营造人才脱颖而出的人文环境，为有志于中国石化事业的人才提供发挥聪明才智的舞台。