“学习在石油 每日悦读十分钟”全员读书活动实践与研究

朱康云

（中国石油黑龙江鸡西销售分公司 黑龙江 鸡西 158100）

为“创建学习型企业、培养知识型人才”，中国石油集团公司于去年4 月下发了《关于开展“学习在石油 每日悦读十分钟”全员读书活动的通知》。 活动的目的就是逐步建立员工知识体系，提高员工文化素养和技能水平。 省公司依据集团公司“悦读”活动，于去年5 月19 日下发了《关于开展“书香满龙江、悦读十分钟”全员读书活动的通知，并确定活动宗旨是：“创建知识密集型企业，培养学习型员工队伍，强化人才战略建设水平”，通过多读书、读好书，提升员工综合素质，营造良好企业文化氛围，增强企业综合竞争力。

1 结合企业实际广泛开展“悦读”活动，在形式和内容上不断探索和实践

为把“悦读”活动落实到位、推向高潮，鸡西分公司以省公司年初会议精神和领导讲话指导，因地制宜地制定全员读书活动方案，对“悦读”活动形式、内容等作出了具体要求，做到了统一安排，精心部署，推动了“悦读”活动有效开展。 一是制定方案，全体动员。 自5 月22 日制定方案和下发后，利用一周时间开展了全员动员，大力倡导全员阅读、终身阅读的学习理念，阐明活动目的、意义、要求和效果。 各基层组织制定读书学习计划，规定每天读书十分钟，形成了上下联动、全员参与、人人读书、崇尚读书的良好氛围。 通过活动，增强员工读书活动的辐射力和影响力，掀起了“书香龙江”全员读书活动的新高潮。 二是采取因地制宜和灵活的活动方式。 各级党组织结合集团、省公司“悦读”活动要求，以攻读政治、经济、科技、道德、法律、文化以及本职业务等方面书籍为主，做到集中学与自学相结合。 活动从两个层面进行：一方面在机关，开展以“强素质、作表率”为主题的创建学习型机关读书活动。组织开展“五个一”学习活动，即读一本好书、听一期讲座、搞一个专题研究、写一篇学习体会、作一次座谈交流，养成了读书学习的良好风气，机关人员的文化修养和工作能力逐步提高。 另一方面在基层，结合创建“五型”班组和“创建学习型组织、争做知识型员工”活动为载体，开展了以“学《规范》、 强技能” 为主题的读书活动和创建学习型班组读书活动。 组织员工开展读书学习、技能比武、经验交流等活动，引导广大干部员工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，弘扬企业文化，“五型”班组已达到23 个。 在组织领导上，各级组织加强和监督检查工作，统一安排，精心组织，强化落实，开展写心得体会、读书座谈、交流活动，确保“悦读”活动取得实效。三是强化“悦读”活动的落实，在学习和工作勇于实践。自实施“悦读”活动以来，分公司将活动与“学习发展年”结合起来，与“补短板、提素质”结合起来。 各级党组织利用“三会一课”广泛开展干部员工的人生观、价值观、道德观、地位观教育，开展大庆、铁人精神的再教育。 党委中心组、党支部按照学习制度，坚持每月1 至2 次集中学习。 相继学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《领导干部从政行为规范》、《廉洁从业制度汇编》、《从政提醒》、“廉政准则”、《六个为什么》等书籍。 通过读书学习，领导班子成员开阔了视野、明确了发展思路，增强了工作前瞻性，处理了工作中出现的各种矛盾，推动了各项工作顺利开展。 同时，领导班子团结协作，发挥了班子成员的整体合力， 连续被省公司授予 “四好班子”。 通过读书学习，党员干部转变了作风，严于律己，忠于职守，工作中树立了“三服务”和“三种风气”，即服务中心，服务基层，服务群众，大兴调查研究之风，大下基层之风，密切联系群众之风，为员工办实事、解难题。 在参加地方“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动中，获得“群众最满意单位”称号。 在干部员工读书学习上，各党支部组织开展《社会主义核心价值体系学习读本》，《公民道德实施纲要 （学习导读）》，《员工职业道德规范》的集中学习，还购置了50 本《社会主义法治理念读本》和50 本《团队力量》书籍。 通过读书学习，干部员工写作能力逐步提高。

2 深入开展“悦读”活动的研究与探索

在前不久集团公司领导干部会议上，蒋洁敏在强调“三基”工作中指出：要大力推进学习型企业建设，引导和鼓励广大员工热爱学习、崇尚学习、善于学习、终身学习，努力形成良好的学习氛围。 大力加强员工政治素质、业务技能的培训，努力培养造就一支高素质的员工队伍。 集团公司“悦读”通知中强调要本着“培养全员崇尚读书、自觉读书的良好习惯，形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。 ”并强调活动的理念是“员工在学习中进步，企业在学习中发展”、“全员读书，重在坚持”。 省公司“悦读”通知中也强调：要将“悦读”活动引向深入，加强在各种媒体、网络上宣传、交流，要通过读书会、报告会、座谈会等形式助推“悦读”活动；要开展好“千万图书下基层，百万员工品书香”活动和“读一本好书”活动，为基层单位配备好书籍，通过读书活动，保证员工队伍思想不落伍、思维不上绣。

（1）要重视读书学习。 读书学习是社会经济发展的需要、是履行岗位工作职能的需要、是自身成长和成才的需要。 古人讲：“吾生有涯而知无涯”。 加强读书学习对干部员工来说，既是积累知识、增长本领、提高水平的手段，也是加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径，特别是当前社会发展迅速，许多新事物需要我们去学习、实践，有许多新问题等待我们去研究、解决。 胡锦涛总书记曾经说过：“人人都要增强学习的压力感和紧迫感，把学习作为一种需要、一种责任、一种追求，牢固树立终身学习的观念，完善自己，坚持做到活到老、学到老”。 当前有部分干部员工不重视学习，不用心汲取新知识，不深入思考新问题；有的借口工作忙、没时间，不读书、不看报；甚至有的干部不注重改造世界观、价值观，理想信念动摇，丧失自律意识，触犯法律，走上犯罪道路。 所以只有树立终身读书学习的意识，把读书学习作为生活工作的第一需要，放在心上、抓在手上，人生的道路才能不迷失方向。书是营养、书是智慧、书是良药、书是老师。 读书让人获得知识，读书让人提高修养，读书让人开阔视野，读书让人明白事理。

（2）要学会读书学习。 读书学习无规定的窍门，只在于用功、勤奋。 “书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，说的是潜心书海，奋发攻读，为人类做有益贡献。 只有刻苦、苦学之后，才能取得进步，才能享受成功的快乐。 读书也要讲求科学，只有掌握好方法，加上坚持不懈，干啥学啥、缺啥补啥，才能出效率。 “悦”既是喜悦、又是美好；“悦读”，就是指以愉悦的心情去读书，健康的情趣去读书，享受的心理去读书，良好的状态去读书；即读好书、读积极向上、让人振奋、催人奋进、有益身心健康的书。 读书是一种提升自我的艺术：“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”就是这个道理。 读书是一种充实人生的艺术：书就是一本难得的存折，通过积累，你就是富有的人。

（3）读书要做到“五坚持、五到位”。 “悦读”活动是加强“三基”工作的重要内容，是提高员工素质的重要手段，是提升企业软实力的一项长期工作。 温家宝总理曾说过：“读书关系到一个人的思想境界和修养， 关系到一个民族的素质，关系到一个国家的兴旺发达。 ”要赶上时代发展步伐，使自身不落伍，干部员工应养成崇尚读书、自觉读书的好习惯，每天挤出十余分钟时间去读书、看报，积累知识，提高修养，提升素质。

一是坚持知行统一，做到读书学习认识到位。 常言道“行万里路，读万卷书”。 读书学习是推进学习型党组织建设的重要任务，是提升领导干部执行能力的迫切需要。 干部员工要读书当做一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，树立为求知、为修身、为工作、为生活而读书的理念，抓重点读，深入研读，精读细读，静思熟读，读有所思，读有所悟，读有所成，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分。

二是坚持博专结合，做到读书学习的内容到位。 首先要博览群书，博采众长，努力拓宽知识面，开阔视野，增强从宏观上认识和把握问题的能力，同时又要力戒“海绵式”、“漏斗式”的学习，采取“过滤式”的学习方法，去粗取精、去伪存真。哲学、历史、政治、法律、科技、文学六个方面都要全面读、认真读、反复读，悉心研究，努力提高理论素质和知识水平，使自己真正成为本职工作的行家里手，以适应市场经济发展的需要。

三是坚持力学不倦，做到读书学习行动到位。 作为干部员工、特别是党员、领导干部，要在提高学习执行能力上求突破，树立正确导向，端正读书学习风气，让读书学习制度化、规范化、长效化，加强党内学习，加强自身修养，增强自身免疫力，积极投入实践，真正做到寓学于查、寓学于考、寓学于评，切实把加强读书学习落到实处，使其真正成为一种习惯性、自觉性和主动性的行为。

四是坚持执着善学，做到读书方法到位。 既要有高涨的读书热情、端正的学习态度，还应有科学的读书学习方法。 不但眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、笔勤，还要向实践学、向群众学、向身边的先进人物以及有经验的同事学。 同时要突出“谦、实、恒”三个字，即要谦虚谨慎，联系实际，持之以恒。 要加强团队精神，创新学习载体，倡导放开式、共享式读书学习方式，充分运用现代各种媒体、媒介等科技手段去读书学习，掌握好读书学习的时机、时间、环境和内容，探索和完善读书学习新路径，拓展读书学习新阵地，保持读书学习全员化、时间常态化、氛围持久化。

五是坚持学以致用，做到读书学习效果到位。 学习关键是理论联系实际，如果说学习是运筹帷幄，那么推动工作、促进发展就是决胜千里。 读书是学习，使用也是学习，我们要坚持学有所用、学用所长，倡导跨专业、跨行业的学，向客户、供应商、竞争对手学，善于在实践中学，把读书学习同拓展市场、促进销售、提高效益有机统一起来，把学习的成果转化为实际效果，在实现企业健康稳定可持续发展中建功立业。