结对共建实现双赢

□ 陈 桥

近年来，金陵石化机关党委紧紧围绕提高机关党建科学化水平总体要求，以服务基层为核心，创新党建工作模式，扎实推进服务型机关党组织建设，通过在机关处室党支部与运行部基层党支部之间开展多种形式的“一对一”结对共建活动，不断改进机关作风，提升服务水平。

确立共建目标

机关处室党支部与运行部基层党支部从实际出发，坚持把党建工作目标任务与公司生产经营发展目标任务相结合，开展“一对一”结对共建。机关处室党支部充分利用自身党建资源优势，以服务基层为重点，通过共建活动，加强机关处室党支部与运行部基层党支部之间的联系，增强活力，共同提高。

经过调研和座谈，两个党支部确立了6项共建目标。一是共强党建基础。双方党支部发扬各自党建工作优点，进一步强化党建基础工作，着重完善“三会一课”，确保党建工作电子台账准确性、及时性，不断推进党建基础工作的规范化、标准化。二是共解生产难题。机关处室党支部充分发挥自身专业优势，帮助基层党支部理顺关系，协调矛盾，共同研究解决实际工作中遇到的生产难题。三是共建示范样板。双方党支部通过设立联合党员责任区、联合党员示范岗，以及评比“党员共建之星”等形式，充分调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用，促进处室、工区各项工作顺利开展。四是共上特殊党课。双方党支部每年共同上一次特殊党课，支部书记带头讲课，不断提升党员的理论水平，增强党员的党性意识。五是共过组织生活。双方党支部每季度共同过一次组织生活，精心设计组织生活内容，共同学习、共同劳动、共同参观交流，提高党内组织生活的质量。六是共帮困难员工。双方党支部关心共建党支部的党员和群众，适时开展“送温暖、献爱心”帮扶活动，解决党员和群众在工作生活中遇到的困难。

形式丰富多样

“一对一”结对共建活动正式开展以来，机关各党支部积极响应，18家机关处室党支部与运行部19家基层党支部开展了结对共建，各党支部利用自身特点和专业优势，丰富活动形式。

□ 金陵石化财务处党支部协助共建单位做好装置环境整治工作。祝飞 摄

生产计划处党支部主动加大共建力度，提出与两家党支部（炼油运行二部六工区党支部、油品储运部中转工区党支部）开展共建活动。生产计划处总调度室与运行部调度室结对开展业务互助交流，双方调度员分别在公司总调度室和运行部调度室进行日常工作及现场流程的相互学习，进一步深入了解公司生产动态及工作流程，增进彼此交流和理解，促进安全平稳生产。

机动处党支部与热电运行部锅炉工区党支部积极探讨和解决生产难题。努力协调锅炉工区在检维修期间和设备故障处理期间的各种关系和矛盾，以安全生产、长周期运行为中心，强化现场管理、设备润滑管理、无泄漏管理和装置检维修管理等，共同解决5号、6号炉的4台冷渣器设备低老坏问题和环境卫生差问题。

财务处党支部与芳烃运行部二支部共建活动开展得有声有色，双方党支部举行了共建仪式，制订活动详细计划，规定每个月的具体活动内容，做好优势互补，共同提高，取得共建实效。两支部还联合举办了业务培训班，针对双方党员关心的财务管理、个人所得税、芳烃生产情况等进行培训交流，并就装置效益测算进行了深入探讨。

共建活动实现党建工作双赢。双方党支部通过共建活动，不断提高融合度，党支部活动方式和党员教育管理工作有了新途径、新载体。处室党支部与基层党支部近距离交流，加深了彼此的沟通和了解，进一步激发党建工作的内在活力，促进了机关作风建设。各党支部通过主动上门服务、开展业务培训等形式，努力帮助结对支部分析装置现状，解决生产难点，不仅密切了机关与基层的联系，而且促进了企业安稳长生产。