浅谈企业政工师能力培养的措施

刘占生

兰州兰石能源装备国际工程有限公司

浅谈企业政工师能力培养的措施

刘占生

兰州兰石能源装备国际工程有限公司

企业在发展和提高员工的凝聚力中，它的最主要的部分就是企业的政工干部。企业要想提高自己的经济效益并做好的企业发展过程中的思想工作，这一系列的问题都是政工师的主要工作。由于工作性质的需要，政工干部要不停的去学习，以此来提升自己的能力。要有一个认真负责的状态去做好自己的工作。从自身的实际情况为出发点，有针对性的对工作能力方面进行提升学习。对待工作上要有一个积极的态度，认真的解决工作中的问题。

政工师、能力培养、措施

政工师作为企业中的一个思想工作者是比较优秀的，所以他们在工作当中要时刻保持良好的形象，给其他的员工做榜样。在与领导以及员工之间进行工作中的互动中，做到最基本的互相尊重，所作所为要有依据，以此来得到大家的信服和认可。要有一定的组织协调能力，能够提升自己在工作中的号召力。文章对于企业中政工师的能力培养方法方面提出了自己的见解。

1.加强政治思想修养是思想政治工作者所必须具备的基本条件

对于一个国家来说，能够体现出其政策的一个渠道就是思想政治工作者，他们是国家政策的形象代表。对于思想政治工作者的政治素质有着比较高的要求，同时他们要对马克思列宁主义等思想有着重要的理解，并在工作中将这些重要思想加以实践，一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律政治水平等多个方面。企业政工师要想加强对自身的政治修养，就要从这些点出发来规范自己。企业的政工师在实际工作中必须加强自己的政治修养，就要从以下几点来进行。首先，要有一个坚定的理想信念，坚定的理想信念是政治修养的核心。然后，用理论知识来武装自己，理论知识是坚定政治思想的基础。做到以上的要求的时候，才能够大多数的信服，也就能够在员工面前树立起比较优秀的个人形象，从而得到广大干部工作者的信任。

2.提高团结协作能力为前提

政工干部在实际的工作生活当中，对于与企业领导时间的合作关系一定要处理好，与他们和谐相处，提高团结协作的能力，树立强烈的责任意识。从部分角度来看，政工干还有一个作用就是对于企业之间的领导与群众之间有着连接作用，要对领导与员工之间进行合理的沟通，使他们在工作中融洽的相处，提高企业员工之间以及各部门之间的团结合作能力，可以使企业的整体实力得到提高。

3.培养思想道德修养是关键

作为政工师，要想让自己更加的优秀，更符合要求，要树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中要做到：首先要树立正确的观念，同时对于企业以及员工所存在问题的时候，要积极的进行解决，争取使企业员工的利益问题有最好的解决办法。与所有的腐败主义等作斗争。作为一个合格的政工师，在遇到问题的时候要先替别人考虑，也就是先公后私的伟大精神，并且要有着吃苦耐劳的良好品质。最后在对待每一件事情的时候，要有“正人先正己”的律己意识，只有这样才能提升自己的思想道德修养提高自己的信任度，让别人对自己的领导得以信服。

4.提升素质修养是基础

素质是每个人都有的，个人素质分为好多种，比如：职业素质、个人能力以及知识素质。而作为一名企业的政工师来说，所必须要具备以上的几个基本素质。第一，提升自己的职业素质，职业素质就是在工作当中，要多去了解员工的工作生活，及时了解到员工的思想。与他们多进行沟通，对于他们需要被解决的问题及时认真的解决。第二，提升个人能力素质，个人能力素质也就是企业政工人员的工作能力，作为企业的一名比较优秀的政工师，要有梁高的工作能力，首先要有非常好的组织号召能力，同时要具备有较高的语言表达能力和沟通能力，这样才能在工作当中将员工与部门之间的力量凝聚到一起，使工作效率得到提高。第三，提升知识素质，知识素质就是要求，政工师要有渊博的知识，就能够在工作中使员工对自己的领导有信服的依据，所以企业政工师所必须对政治思想等专业知识有非常好的掌握。才能够在工作当中对于具体的困难问题进行针对性的解决。从以上几点基本点出发来对自己的素质修养进行提升，才是做好企业政工工作的关键所在。

5.充实本领，工作创新是核心

国家的进步与发展离不开创新，同样的，企业在发展过程中也是同样要以创新为核心来进行，所以这时候政工师就要承担起创新的责任。在创新工作上要以创新的内容、创新的方法、创新的载体三个方面来进行创新。在创新的内容上要将企业的实践工作与理论知识相结合，将理论知识运用到实践操作中去，从而使企业得到更快更好的发展。创新的方法要以促进企业的发展为主，创新的载体就是利用一些活动项目等创造出活泼生动的思想政治工作氛围。

结束语：

政工师在企业的思想政治当中所充当着企业的灵魂工程师的作用。是一个非常有带动性的工作，政工师在工作当中要做好优秀领导者的模范，给大家一个优秀的领导，在工作生活当中要有良好的个人形象以及企业形象。让自己在企业中有比较好的带动号召能力。就可以促进企业更好更快的发展。

[1]李惠芳.浅谈企业政工师能力培养的措施[J].大观周刊，2012，(37)：90-90.

[2]陈瑛.浅谈企业政工师能力培养的措施[J].商，2014(21)：278-278.

[3]杨喜平.浅谈企业政工师能力培养的措施[J].管理观察，2012(14)：47.

刘占生(1979.10--)，性别：男，民族：汉，籍贯：内蒙赤峰，职务/职称：党群工作部部长/助理政工师/助理经济师，学历：本科，单位：兰州兰石能源装备国际工程有限公司