企业新闻写作分析

2016-06-03 07:57严曼青
采写编 2016年1期
关键词:通讯员写作

严曼青

摘要:在新的历史时期,企业通讯员产生了新的定义和任务,他们的存在不仅是作为新闻出版事业的补充,而且更是出于企业发展的需要。总结企业新闻写作的结构模式、报道方法,以及归纳发掘企业新闻的途径,显得很有必要。

关键词:企业新闻;通讯员;写作

通讯员是通讯社、报社、电台、电视台、网络媒体等新闻出版单位聘请的非专职新闻工作人员。近年来新媒体的诞生,企业通讯员被赋予了新的定义,他们是时代的记录者、企业的代言人,以及自媒体人,他们可以通过微博、QQ空间、微信等发布与企业以及与自身相关的一切信息。从这个意义上来讲,新时代的通讯员为时代所需要,为企业所需要,研究企业新闻的报道和写作手法,进一步丰富报道的层次和内容,实属必要。

一、企业新闻的结构模式

企业新闻按照新闻方法分类,分成消息和通讯。企业消息的结构分成导语、正文和结尾。在导语的写作上,在交代基本的时间、地点、任务之外,用概括性的语言将消息最重要的部分概括出来。这种写法借鉴西方新闻学中倒金字塔式的写法,把最重要的、受众最想了解的、最吸引人的信息放在文章的最前面。

正文主要交代事情的详情,说清楚“五个W”。即什么事(What,何事)?谁被牵连到这个事件之中(Who,何人)?这个事件是什么时候发生的(When,何时)?是在什么地方发生的(Where,何地)?为什么发生这个事件(Why, 何故)?有的还要加上一个H(How,怎么样)。结尾不是一定要有,也可以没有,视具体情况而定。

和一般新闻不同的是,企业新闻主要是单体事件类新闻。按照一般媒体的用稿规则,不超过1000字,将事件的最基本概况交代清楚即可,其中导语一般控制在100字左右。在具体的写作方法上,为了提高导语的可读性和多样性,可以采取提问式、直接引语式,或者将事件中任一重要元素提炼。

二、企业通讯的报道方法

除了消息之外,企业新闻还具有通讯报道的形式,大致可分为以下几种。

企业活动,包括会议、营销、客户参观等各种活动,是企业的重要日程,也是企业新闻报道的一个主要内容。在活动报道的方法上,可以注重以下几点。首先,按照事件性消息处理,描述活动的全过程。写清楚“五个W”,必要时交代活动的意义等。其次,突出活动的特点。在报道中可加入描述性文字,对活动中涉及的人物、场景等进行刻画。第三,最好采取第三方叙述方式。

企业成就报道。成就报道的结构仍然是开头、正文、结尾。不过开头不像消息那样要求严格,可以是叙述,也可以是抒情、议论。正文是通讯类文体的主要构成部分,需要分段落、分小标题来写。按照企业成就的各个组成部分,逐个总结叙述。要想将成就报道写好,关键的一点是要善于整合材料,写出最有意义、最有价值的成就。

人物报道。和所有新闻写作中的人物报道一样,企业人物的报道也要抓住人物最显著的特点,通过人物的语言、行为、事例,以及他人的评价,对人物进行全方位的描写。另外,除了总结人物的一个显著特点之外,最好再总结此人物的1-2个特点,并且要各有侧重。为了使人物写得生动,要关注细节,善于捕捉和描写细节。对于采写经验不足的通讯员,在初写人物时,往往会遇到不会采访人物的难题。特别是遇到那些不善言说的采访对象,更是让他们觉得难以下笔。万一碰到这类人怎么办?首先,要事先做好沟通,写好采访提纲。让受访人物提前有所准备。第二,事先了解受访人物的经历,以兴趣点、共鸣点打开他的话匣子。第三,从受访对象最熟悉的事情谈起。第四,找受访对象的同事、朋友来了解他。

企业人物报道和一般人物报道的一个区别是,人物身上的职业、职务印记比较明显。不妨将企业人物分成几个层次去掌握。对企业领导的采写,要以客观、平视的视角去展开叙述,善于从领导的各种公开讲话中去找素材。对于企业中层干部的采写,要根据需要突出不同的职务特点。另外,对于企业标兵和模范的采写,要避免脸谱化,多一些人情味和个性特征。

三、跟随,企业新闻的重要写作方法

跟随,寻找企业新闻的途径和一般新闻写作寻求新闻源的方法不同,企业新闻的寻求途径有其特殊的规律。不妨遵循几个“跟随”的方法。

第一,跟随企业领导走。以人物活动为主线的企业新闻。报道领导人的活动,参加的会议、发表的讲话、视察的部门、做出的决定等。领导的一言一行、一举一动都要做记录。

第二,跟着产品和市场走。产品是企业的生命线。首先,要关注新产品的研制、下线,老产品的改进等,以及企业参加展览等活动的情况。其次,关注设备和技术革新的进展,这是产品创新的保障所在。另外,跟生产部、技术部的负责人,以及车间主任、工程师交朋友。第三,跟着企业重大活动走。

(作者单位:中国工业报)

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