漫说“做点”

◎林建丰

漫说“做点”

◎林建丰

以点带面、抓点促面是抓基层工作的重要方法，“做点”是组织工作人员重要工作，体现了组织工作人员的基本功和业务水平、展示能力。但做一个“点”，特别是做成一个有生命力、有影响力的“点”并不是一件简单的事，需要动脑筋花精力，需要平时的业务积累、知识沉淀和工作思考。

严把细节

对“做点”来说，细节为王。

“做点”必须抠细节、细细抠，这也是对组织工作人员政策掌握能力和细节捕捉能力的检验和体现。

曾经去过一个示范村，走了一圈感觉挺好，但细细一看，张贴的20多个党员先锋指数考评分数都是85分，工作就显得“空”了；还有个村，向参观人员介绍说“党建+平安、党建+文明……”，但在村里转一圈，发现很多楼房上下都装了不锈钢防盗窗，这样就显得“虚”了；还去过一个社区，窗口工作人员好几位，但是一翻记录本没几个人办事，居家养老项目放在三楼（顶楼），老人不方便上下，又闷又热，这样就显得“假”了……

细节包括很多，重点有这么几个：

环境。比如对一个村来讲，本底要好，环境整洁干净协调，没有乱搭乱建，没有卫生死角，站在村里无论那个位置和角度，视线里都要顺眼甚至养眼。

硬件。大到办公楼、“一室两栏”、党建地标等，小到门牌、去向牌、凳子等硬件，色调、样式、布置要美观统一有文化，与周围环境和谐，不要显得突兀。曾经到过一个村，绿水青山、文化涵养很深，但村里核心地带有一个体量很大的文化礼堂，硬生生刷成了鲜黄色，大煞风景。

逻辑。汇报介绍的工作要与实地参观“对”得起来，相互印证。有一个村向参观人员介绍垃圾分类工作做得好，一位参观人员立马掀开垃圾箱查看，如果工作不扎实，细节把握不好，当场就出洋相。

讲好故事

这里要把握5点：

谁来讲。尽量让当事人来讲，村支书最好，乡镇（街道）党（工）委书记、联片领导次之，之下是驻村干部等，这样才有说服力。讲的人形象要正，口齿要清楚，衣着要朴素大方，普通话要能听得明白，思维反应要敏捷。同时，要注意配合，比如村支书主讲时乡镇（街道）党（工）委书记要在旁边帮衬，乡镇（街道）党（工）委书记主讲时村支书要在旁边补充。

线路。要精心设计参观考察线路，哪里下车、经过哪里、沿线看到什么、哪里送别，都要反复推敲。特别是线路要与解说词对的上，“看”与“说”要相结合。这里特别要注意，当参观人员下车后，讲解人要以2分钟左右时间，将村居的基本情况介绍清楚。

小故事和数字。到基层不能向参观人员讲大道理，要讲小故事、用数字说话。曾去过一个村，那个村支书在介绍党员队伍时，说村里出台了三大机制、推出三大措施。我们一帮人好像在听报告，感觉云里雾里。后来改为说“做了三件事”：第一个建立党员固定活动日，每个月固定一天开会，到会率85%以上；第二个做好党员联系群众工作，20名在家党员都联系了，每个月会上要向支部汇报联系情况；三是建立“十条红线”，上半年有1名党员因为违建没及时拆除被列为警示党员，支部书记对他进行红色帮带。这样讲就很接地气，三五句话讲得清清楚楚，让人听得懂印象深刻。

情况熟悉。村支书、村主任要对全村情况滚瓜烂熟，乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员对全镇情况要了然于胸，县（市、区）委书记和组织部长要对全县情况心中有数，对这个参观点和党建工作能如数家珍，能做到“问不倒”“一口清”。

有激情。讲的人要有激情，这样才有感染力，才能把参观人员带进“场景”。通过这么几年实践看出，无论哪位领导，无论哪位参观人员，都喜欢有激情的讲解，都喜欢有激情的基层党员干部。

（作者系温州市委组织部组织处长）