简论企业廉政建设的作用及其策略

班静东 南水北调中线水源有限责任公司

简论企业廉政建设的作用及其策略

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加强企业廉政建设,可以营造和谐氛围、促进企业的可持续发展，因此为了促进企业的健康发展,必须加强企业廉政建设。本文简述了做好企业廉政建设工作的重要性及其全面治党的要求，对加强企业廉政建设的主要作用及其策略进行了论述分析。

企业风廉政建设 重要性 从严治党 作用 策略

一、企业廉政建设的重要性及其全面从严治党的要求

1.企业廉政建设的重要性。党的十八大报告明确指出，当前“执政党的最大危险是腐败，腐败问题解决不好就会亡党亡国”。企业廉政建设作为党建工作的重要内容，也是当前经济社会和企业改革的重点。抓好企业廉政建设，落实岗位廉洁风险防控制度，有利于从根本上扭转当前企业中的不良风气，建立起长效的惩治和预防腐败体系；有利于深入推动企业党建工作，形成健康、文明而富有时代精神的企业文化。

2.坚持全面从严治党的要求。习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话新形势下坚持从严治党提出八点要求。一是落实从严治党责任,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。二是坚持思想治党和制度治党紧密结合,加强制度治党的过程成为加强思想治党的过程,也要使加强思想治党的过程成为加强制度治党的过程。三是严肃党内政治生活,从严治党必须从党内政治生活严起,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。四是坚持从严管理干部,从严治党重在从严管理干部,坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。五是持续深入改进作风,不正之风离我们越远,群众就会离我们越近。六是严明党的纪律,纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员,党的各级组织要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径。七是发挥人民监督作用,人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量,从严治党必须依靠人民。八是深入把握从严治党规律,深入基层、深入实际,深入研究管党治党实践。

二、企业廉政建设的主要作用

企业廉政建设的作用主要表现为：（1）增强企业的凝聚力。企业的凝聚力就是企业可持续发展的重要推动力,是企业实力的一种体现。通过抓企业廉政建设,加强领导班子建设,改进领导作风,密切党群关系,减少内部的矛盾纠纷,化解企业的不稳定因素,可以增强企业的凝聚力,最终在激烈的市场竞争中取得优势,促进企业的和谐发展。（2）改善企业自身形象。企业的形象和声誉,直接影响到企业的市场竞争力。一个腐败问题严重、歪风邪气盛行的企业,对外形象和声誉很差,势必难以开拓业务。因此,要想树立企业的良好形象,提高企业的信誉度,就必须高度重视抓好企业的企业廉政建设。（3）促进企业的经营发展。企业的经营发展,有赖于正确的经营思路、规范的运作机制和强大的精神动力。只有加强企业廉政建设,才能使企业的各级领导和广大员工树立正确的人生观、价值观,端正经营指导思想和经营理念,从而自觉坚持正确的经营方向;只有通过廉政教育和制度规范,确保企业依法经营、规范运作,才能够有效地防范业务风险,使企业能够健康有序地运行;抓好企业廉政建设,也有利于充分调动员工的积极因素,使之认真履行职责,努力开拓业务,从而促进企业的业务发展。

三、加强企业廉政建设的策略

1.明确企业廉政建设的目标。（1）坚持问题导向，从企业廉政建设工作角度而言，对影响和危害企业生产经营管理和预防惩治腐败机制建设的管理漏洞、弊病、风险进行排查和分析，有针对性地提出解决措施和办法，以问题为始端、以结果为导向。要明确办法总比困难多，勇于担当责任，从破解矛盾、排除问题的视角剖析企业管理流程，主动从解决企业重点、难点问题的角度上谋划和推动党建及企业廉政建设工作。（2）发展导向，按照市场规律和企业的内在发展要求办事，合理设定企业廉政建设工作目标，以企业的发展需要为企业廉政建设工作的出发点和落脚点，真正做到企业廉政建设工作接地气、聚人气、有生气。对企业经营目标合理分解，完善责任体系，对接企业廉政建设工作，实现企业廉政建设工作趋附于企业经营与发展，落实企业廉政建设工作责任到部门、班组和个人。

2.创新管理途径和管理方法推动企业廉政建设。企业廉政建设是企业战略性、系统性、全面性的工作，需要从多方位、立体化、全过程推动和促进，既谋一时一域，也谋企业大局。笔者认为，从创新管理途径和管理方法的角度，企业廉政建设工作需要做好三个方面的工作：一是做好制度的创新和完善。二是推进企务公开和党务公开。公开是最好的防腐剂，企业要综合运用多种渠道，推行和实现内容公开、程序公开、结果公开，鼓励干部职工和社会对企业进行监督。三是加快企业党务和廉政信息化建设，将先进的科学技术成果同企业廉政建设工作结合起来，增强企业廉政建设工作发展的科学化、时代化和信息化。

3.注重人才培养推进企业廉政建设。实现企业发展以及推动落实廉政建设工作，关键在于人。企业必须重视人才培养，狠抓政工干部队伍建设尤其是领导班子建设。企业要选配好的领导班子，尤其是选配好的党组织负责人，党组织负责人要立场坚定、思想开拓、能力全面、富于激情。同时要注重政工干部队伍的培养，通过内部提、外部引的方式提拔和任命一批敢想、敢闯、敢为的中层政工领导干部，建立健全人才激励机制和绩效奖励制度，完善政工干部职业生涯体系，畅通成才通道，解决好政工干部的顾虑和担忧。

四、结束语

综上所述，企业廉政建设工作是一项系统性工程，加强企业廉政建设是构建和谐企业的坚强保障、是构建和谐企业的基本前提、构建和谐企业的有效途径、是企业文化建设的需要。

[1]赵乐际.落实十八大精神深化党建研究工作[J].求是，2013

[2]习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话.新华社.2014