增强金融企业思想政治工作有效性的思考

杨拥军

赤峰松山农商银行，内蒙古 赤峰 024000

增强金融企业思想政治工作有效性的思考

杨拥军

赤峰松山农商银行，内蒙古 赤峰 024000

目前，金融企业的思想政治工作做了不少努力，但其工作的有效性却偏低，本文就金融企业如何采取有效措施提高思想政治工作的有效性进行分析。

金融企业；思想政治工作；有效性

随着金融体制不断深化改革以及金融对外开放的力度不断加大，使得金融行业的竞争空前激烈，金融企业的发展受到了严峻的挑战。在这样一形势下，金融企业思想政治工作该如何提高思政工作的有效性，充分发挥出其作用的吸引力、凝聚力以及影响力，以适应形势的发展和变化。这是金融企业要面前的一个重要问题。本文就从以下几点来探讨如何增强金融企业思想政治工作的有效性。

一、围绕理想信念开展思想政治工作

增强企业思想政治工作有效性的一个重要关键就是要围绕理想信念展开细想政治工作。围绕理想信念开展思政教育工作是思想政治工作的灵魂和基础，开展思政工作要重视启发以及引导员工的内在需求，激励人们为理想与事业不懈奋斗，实现人的根本利益以及价值追求，从而充分激发其工作的积极主动性与创造性，树立正确的人生观、价值观和世界观，形成高尚的道德品质，进而促进人全面发展及进步。随着时代的不断发展，对一些年轻人来说，原有的念念文件、提提要求等思想政治工作已严重脱离实际，员工也无法产生共鸣，所以难以取得实效。思想政治工作不是仅凭一人一事就能取得成效的，得要多方面共同努力，尤其是金融行业，在多元思潮的冲击下，更应加强思想教育工作，加强对职工职业道德、纪律以及技能等的教育工作，树立起良好的工作作风，增强其事业心及责任感。将崇高的理想信念落实在企业日常工作上，脚踏实地。另外，充分运用网络、电视台以及广播报栏等进行宣传教育，并坚持抓好员工学习目标责任制度，坚持学习和岗位教育结合，在学习中增加理想信念教育的内容。

二、思政工作要突出人文关怀及心理引导

企业在实际开展思想政治有关工作时，往往空讲道理，照本宣科，其工作内容不和员工的实际思想以及员工所关心的热点和难点相联系，这样的教育及引导工作，根本引不起员工的兴趣，也就引发不良共鸣，自然也就谈不上工作的有效性。所以实际工作中，要突出人文关怀及心理引导，增强思政工作的有效性。首先，要从关心员工和理解员工出发，将员工的内在实际需求考虑进去，并在业务上进行指导，在政治上进行引导，在生活上体贴，以努力实现员工的个人价值与社会价值的统一。针对员工的不良情绪以及心理压力等，帮助员工进行心理调适，并在调试过程中有效解决其思想问题。同时将员工最关心、最现实和最直接的利益问题充当根本任务。

其次，开展思政工作要讲究针对性，要能够回答及切实解决现实问题。思想政治工作内容要针对员工的工作、生活实际，对员工的思想和利益追求进行深入细致的调查研究，及时有效摸清员工的思想脉搏以及思想动态，通过微信、QQ、微博以及各项企业活动等深入群众，体察民情，通过为员工分忧解难，消除矛盾，将“员工利益无小事”落到实处，这样进行教育和引导才能增强企业思想政治工作的有效性。

最后，在企业实际思想政治工作中，大力提倡尊重人、关心人、爱护人、帮助人。思政工作者要和员工多接触、多沟通交流，充分了解基层员工各方面的实际情况，比如祝贺员工结婚或生日、看望生病住院员工、安慰员工去世的亲人、积极开展健身文化娱乐活动、关心员工读书子女以及对工作有变动的员工及时进行谈心等等。企业思政工作只有从员工实际出发，突出人文关怀及心理引导，才能取得实效。

三、围绕金融业务积极开展思想政治工作

思想政治工作主要在意识层面发挥积极作用，但是不能脱离企业实践基础。这就要求金融企业的思政工作必须围绕金融业务进行，保障金融企业业务经营工作顺利进行。金融部门是一个业务性极强的部门，应将思政工作贯穿在整个业务工作过程中，不搞空头政治，不与业务脱节，联系实际，扎扎实实地做好。思想问题的产生往往和其切身利益有关系，并可能发生在企业日常经营和业务开展过程中，政治工作人员及领导应注重在平时的各项业务工作中发现员工的思想及工作信息，及时找到问题，及时消除消极因素。同时金融工作中重要的一个长期工作任务就是防范和化解金融风险，这就必须具有有力的思想政治力量，从意识着手，将金融风险防患于未然。通过思想政治工作对其宏观思想进行指导，从根本上抓好金融企业的政治思想教育，并对企业整个金融风险防范过程进行行之有效的意识统筹以及思想监督，进而为金融的稳健发展创造牢固的思想政治防线。

四、结语

总之，增强金融企业的思想政治工作的有效性，是一项较艰巨且复杂的工作。作为金融企业可持续健康发展的有利思想保证，思想政治工作必须围绕理想信念开展思想政治工作、突出人文关怀及心理引导、围绕金融业务积极开展思想政治工作，为金融业的长期健康发展奠定牢固的思想基础。

[1]杨永传.新形势下增强企业思想政治工作有效性的思考[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)，2011，17(05)：53-54.

[2]曾祥发.金融企业转型期思想政治工作方式创新建议[J].东方企业文化，2014(13)：3+5.

F832.2；D64

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2095-4379-(2017)31-0248-01