当前经济形势下提升河北省高校大学生就业竞争力研究

田醒东，高 霞，刘明河，孟悌清，叶永飞，云少虹

(1.河北北方学院 基础医学院，河北 张家口 075000；2.河北北方学院 经济管理学院，河北 张家口 075000；3.河北北方学院 党委宣传部，河北 张家口 075000；4.河北北方学院 信息工程学院，河北 张家口 075000)

当前经济形势下提升河北省高校大学生就业竞争力研究

田醒东1，高 霞1，刘明河2，孟悌清3，叶永飞4，云少虹1

(1.河北北方学院 基础医学院，河北 张家口 075000；2.河北北方学院 经济管理学院，河北 张家口 075000；3.河北北方学院 党委宣传部，河北 张家口 075000；4.河北北方学院 信息工程学院，河北 张家口 075000)

大学生就业已成为影响高校建设、家庭和社会稳定与国家发展的重大战略问题。从大学生面临的就业困境出发，通过社会和学校两方面分析制约河北省高校大学生就业竞争力的原因，并结合当前省内经济形势，有针对性地提出提升大学生就业竞争力的对策和建议。

河北省；大学生；就业；竞争力

网络出版时间：2017-02-28 14:47

随着高等教育大众化进程的不断推进，大学生就业难问题日益凸显。高校教育不仅传授大学生知识才能，更应给予他们未来获取职业必需的能力。当前形势下，影响大学生就业的因素较多，而就业竞争力的高低是决定其能否就业与就业层次的重要因素。

一、大学生就业竞争力的含义及构成

大学生就业竞争力是指“毕业生在就业市场上，具有战胜竞争对手找到适合才能发挥和实现自身价值的适当工作岗位的能力，即全面满足社会和用人单位对人才需求的能力”[1]，实质是毕业生通过展示自我获得就业机会并赢得用人单位赞誉的一种能力。其主要由3方面构成，即核心竞争力、基础竞争力与环境竞争力。核心竞争力是指大学生在学习过程中积累的知识、掌握的技能及自身具备的素质的总和。核心竞争力是一种可持续的发展能力，具有自身的独特性，一定程度上影响大学生未来就业的层面和质量[2]，同时也是大学生的知识素养和能力品质达到一定水平的隐性表现，包括科学文化素质、专业能力、创新能力以及思想品德素质等；基础竞争力是指大学生承担并完成某项社会工作所具备的各项基础能力的总和，包括实践能力、协作能力、适应能力、交往能力、表达能力与身心健康指数等。这是影响大学生就业的最直接因素，较容易被用人单位识别和鉴定；环境竞争力是影响大学生就业的重要条件，包括学校条件、家庭条件及社会条件[3]。

为提高青年教师信息技术能力，省市、学校应科学、规范开展各式各样针对性强的培训和比赛，将信息技术应用能力作为对教师教学能力评估的一部分[4]。学校可以组织优秀课件、教学视频、Flash动画等评选大赛，或对青年教师进行信息技术培训，把这些能力纳入考核教师的标准。开展培训和比赛的目的是让青年教师的信息技术应用能力得到提高，让他们真正体会到信息技术的优势。

二、影响大学生就业竞争力的因素

从学校和社会两方面分析影响大学生就业竞争力的因素：

(一)社会因素

从政府就业政策看，当前存在的个别地方保护主义政策在一定程度上遏制了大学生就业竞争力的提升。如部分城市的大型央企、国企和行政事业单位在招聘新人时都有户籍与编制的限制，因而会把很多优秀的毕业生拒之门外。从劳动力市场看，在高校扩招的背景下，由于毕业生人数逐年增多，劳动力市场供需关系严重失衡。加之全球经济形势不景气，国内经济发展放缓，就业岗位相对减少。特别是目前河北省面临压产能与去库存的艰巨任务，产业结构的变化使过剩的劳动力问题更加突出。从社会就业观念看，不少用人单位对学生的学历背景甚为看中。有些行政事业单位招聘新员工的首要条件是211院校本科生或研究生，有些企业还要求应聘者必须具备一年以上的工作经验。从生存环境看，随着近年来一二线城市房价的一路飙升，很多毕业生因无法承受高昂的生活成本而选择逃离。以上因素对毕业生整体的就业竞争力产生了不能小觑的影响。

(二)学校因素

2.建立健全大学生就业服务体系，提升服务水平

(1)结合省内实际形势，确立培养目标

不久，她和他就结了婚。婚后，她和他依旧分居两地。有时，她请上几天假，回去住几天。有时，他也会休假来省城看她。俩人在火车上你来我往奔波着。

河北省高校在办学规模及师资力量等方面与北京、天津等地的名牌院校有较大差距。应抓住京津冀一体化之机遇，借助其丰富的教育资源优势，联合办学，以达到互通有无和资源共享的目的。运用“走出去、请进来”战略，创造一切条件，提高河北省高校的师资水平，培养出适合京津冀一体化区域经济发展的人才。

学校应对一二年级大学生开设大学生职业规划课程，指导他们对自己的未来进行规划；对三四年级大学生进行就业与创业教育培训，引导他们尽快适应社会；对于已毕业的学生，也应定时追踪调查，收集第一手材料并进行反馈分析，从而更好地为以后的就业指导工作提供借鉴。

三、提升河北省高校大学生就业竞争力的措施

影响大学生就业竞争力的因素较多，给大学生就业造成了一定的困难。但目前河北省经济的发展形势给高校毕业生的就业也带来了诸多美好愿景，如大众创业和万众创新掀起的创业潮流，“互联网+”激发出的新的活力，伴随京津冀协同发展而产生的京津产业转移，京张联合举办冬奥会给河北省带来的独特机遇等。它们所产生的或将要产生的就业机会，给河北省大学毕业生带来了福音。如何把握机会，提升河北省高校大学生的就业竞争力，需要学校和学生共同努力。

在上述森林资源资产价值评估的基础上，根据不同诉求类别，分别对旅游生态系统功能服务价值、旅游生态保护和建设投入、生态环境恢复治理成本及相关主体生态经济利益损失等进行核算，综合制定补偿标准[1]。

高校作为人才培养的摇篮，是个体从学生时代走向社会的“最后一里路”。因此，学校在提升大学生就业竞争力与培养大学生就业意识方面发挥着举足轻重的作用。

(一)学校层面

1.建立以市场需求为导向的人才培养模式

样品破碎和锆石挑选由廊坊峰之源矿物分选技术服务公司完成。样品经破碎后，人工淘洗保留重砂部分。对重砂部分进行电磁分选和重液分选，得到一定纯度的锆石样品，然后在双目镜下人工挑选出晶形完好、透明度高、无裂纹的锆石晶体。制靶时，将待测样品与标准样品TEM同时放置。磨蚀和抛光树脂靶，直至锆石核心部位暴露再进行阴极发光显微照相，阴极发光图像在中国地质科学院矿产资源研究所电子探针实验室拍摄，并结合透射光和反射光图像观察锆石内部结构。

高校人才培养应以社会和市场需求为导向，增强专业设置与课程设计的灵活度。

好。我应了一声，便把“孙东西”三个字签到了那份合同书上，然后，秀红也在合同书上签下了她的名字，这时，她突然说，现在要是有个记者在就好了。

建立根据市场需要进行调整的动态机制，树立市场需求就是教学改革和专业设置的风向标的理念。充分认清并科学地判断就业形势以及对人才的要求，以全省经济结构调整所带来的机遇为切入点，不断整合高校的专业配置，为提高河北省高校毕业生的就业竞争力打下良好的基础。

(2)加强相互合作，提高师资水平

密切观察生命体征，常规预防感染、止血等处理，术后患者可在床上自行变换体位，引流管于术后48 h拔除。3 d后半坐位，6周后佩戴支具行走。

从就业指导体系讲，高校就业指导工作的重点是引导大学生充分认识实际就业的严峻性，使其具有强烈的就业紧迫感，并通过职业规划课和就业指导课协助大学生进行职业规划，使他们了解国家有关的就业政策，从而积极创造条件培养具有较强就业竞争力的毕业生。但目前河北省部分高校的就业指导体系不尽如人意，存在重招生、轻就业以及就业指导工作缺乏系统性和引领性等问题，导致毕业生面对就业时内心惶恐，不知所措。

(3)以区域性的人才培育为核心，创新培养模式

河北省高校应紧密结合区域经济社会发展的实际需要，把为区域经济社会发展服务作为办学理念，努力在专业层面上打造自己的特色[4]。应把课程改革和实践教学作为重头戏，把开阔学生视野和培养就业与创业能力作为出发点，努力发展优势专业，为区域经济社会发展作贡献。

从学校教学看，21世纪经济和科技的发展对人才的培养提出了全新的要求和挑战，如何培养具有较强就业竞争力的毕业生并满足社会对人才的需求是目前高校面临的一个重大问题。当前，河北省某些高校存在教学方法单一、教学内容陈旧以及课程体系脱离生产实践需要的现象，具体表现为重理论知识轻应用实践，重知识传授轻学生能力的养成，重专业知识轻综合素质的培养，导致毕业生应试能力强，动手能力差，无法应对变化与发展的市场经济社会，也不被用人单位所欢迎，甚至在某些方面远不如职高的毕业生。

报告指出，目前我国养老服务整体供给存在不充分不平衡现象，照料护理专业化、精细化水平与老年人的刚需不匹配。养老服务业的关键是养老护理，在我国城乡老年人社区服务需求结构中，上门看病、康复护理等医疗健康类服务需求始终居于首位，其次是上门做家务等日常生活类服务。但目前中国养老照护体系还相对薄弱，养老服务机构维持在以保障基本生活为主、以健康老年人为主、以保障贫困人口为主的传统格局，功能转型尚未完成。

高校应统筹工作，整合资源，全方位、多角度且宽领域地促进大学生就业工作。

(1)高度重视就业工作，树立全方位为大学生就业服务的宗旨，形成全校从上到下促就业的局面[5]。

(2)进一步完善就业指导部门的服务职能，科学合理地指导大学生就业，定期举办心理咨询、就业招聘会与创业实践等活动。

(3)建设一支专业化和职业化的教师辅导队伍。目前，部分高校的就业指导老师大多是毕业后直接到高校参加工作，缺少社会阅历和就业经验，辅导学生就业的实际效果不理想。学校应联合劳动与社会保障部门，对辅导教师进行有计划的培训。

对照组应用疝环充填式疝修术：去下腹斜切口，逐层切开腹外斜肌腱膜，分离上下两片腹外斜肌腱膜，显露联合腱，并切开提睾肌以及精索内筋膜，分开疝囊周围组织，高位结扎疝囊，并进行完整封闭疝囊重建，最后缝合切口。

(4)建立大学生就业工作系统

霍铁走过去，轻轻揭开遮盖物，仔细观察了一会儿。接着，他把江平叫到了存放蜡料的立柜前，问道：“小江哥哥，你觉得这里有什么变化？”

(二)大学生自身

大学生是就业主体，也是就业竞争力的直接体现。因此，提高综合素质，把握好自身定位是提升大学生就业竞争力的根本所在。

1.夯实专业基础

北部湖区和中部主湖区的中值粒径D50与体积浓度VC紧密相关，在垂向上悬浮颗粒物D50与VC均呈正相关，VC值在一定程度上可以指示两大区域的粒径垂直分布状态，主要原因是该区域主要以无机物为主[4]，鄱阳湖悬浮颗粒物在重力作用下逐步向湖底沉积，粗颗粒物沉降速度快，细颗粒物沉降速度慢，导致粒径值在垂向上呈现表层小底层大的现象。而南部湖区D50/VC两者多为负相关性，表层颗粒物粒径较底层大，南部湖区垂向上表现为小颗粒物分布的高体积浓度水体，经测定该区域的平均叶绿素a高于其他区域，该区域的悬浮颗粒物粒径主要受浮游植物颗粒物的影响。

从实际情况看，绝大部分大学生就业会选择对口或相近专业，这就要求学生在校期间要学好基础知识和专业知识。只有具备扎实的基础知识和过硬的专业知识，才能胜任日后的实际工作，进而在就业市场上有自己的一席之地。所以，夯实专业基础对提高大学生就业竞争力有极其重要的意义。

2.扩大知识面，拓展一专多能

现在社会需要复合型人才，很多用人单位越来越倾向“一专多能的通才”。因此，大学生应适当参加辅修课程，利用图书馆查找资料，博览群书，在努力扩大自己知识面的基础上，力求掌握多种技能，以此拓宽就业渠道，增强自身的就业竞争优势。

3.改变就业观念

面对日趋严峻的就业形势与激烈的竞争局面，很多大学毕业生就业时盲目从众、急功近利以及焦虑不安。应树立正确的就业观，打破传统观念，在科学理性地分析就业环境基础上，客观地评价自己的职业发展方向、性格气质、爱好特点、优势和劣势等因素。同时要善于把自己放到大环境中和其他人进行比较，通过自己的行为结果和其他人对自己的态度来认识自我，从而对自身的潜能作出正确的判断，最终确定自身的发展方向[6]。

总之，大学生的就业竞争力不是一种单一的能力，其内涵包括众多要素。它的提升是一个长期复杂的过程，需要社会、学校、家庭与个人的共同努力。大学生就业竞争力的提升不仅能够促进大学生自身的成长，而且能够推动高校的发展和社会的稳定，也关乎国家的未来，意义十分重大。

[1] 王瑞萍，楼旭明.大学生就业竞争力分析及培养模式的构建[J].中国教师，2007，(1)：160.

[2] 焦烈.新形势下高校大学生就业竞争力提升路径探析[J].黑龙江教育学院学报，2015，34(4)：5.

[3] 张静，李静.加强思想政治教育，提升大学生就业竞争力的途径探索[J].成都电子机械高等专科学校学报，2008，(4)：64.

[4] 黄勇荣.区域性就业：我国高校大学生就业机制的新发展[J].黑龙江高教研究，2010，(4)：88.

[5] 余冠军，肖友军.略论大学生就业核心竞争力的研究[J].就业指导，2012，(8)：35.

[6] 李佳，卞颖桃.新形势下加强河北省大学生就业竞争力对策研究[J].华章，2012，(32)：148.

(责任编辑 张盛男)

A Research on the Promotion of the Employment Competitiveness of University Graduates in Hebei Province in the Present Economic Situation

TIAN Xing-dong1,GAO Xia1,LIU Ming-he2,
MENG Ti-qing3,YE Yong-fei4,YUN Shao-hong1

(1.School of Basic Medical Science,Hebei North University,Zhangjiakou,Hebei 075000,China; 2.School of Ecconomics and Management Science,Hebei North University; 3.Department of Publicity,Hebei North University; 4.School of Information Engineering,Hebei North University)

The employment of university graduates is becoming a big strategic issue which has effects on the university construction,the family and social stability and the state development.Starting from the difficult employment situation of university graduates,the paper analyzes the factors that restrict the employment competitiveness of university graduates.In view of the impact of the present situation of economic development on the labor market,some measures and suggestions are put forward concerning the promotion of the employment competitiveness of university graduates in Hebei Province.

university graduate;employment;competitiveness;method

2016-12-05

河北省社会科学发展研究课题(201603040128)

田醒东(1971-)，男，辽宁本溪人，河北北方学院基础医学院高级政工师，管理硕士，主要研究方向为思想政治。

G 647

A

2095-462X(2017)01-0101-03

http://kns.cnki.net/kcms/detail/13.1415.C.20170228.1447.042.html