试论基层疾病预防控制中心微生物检验管理工作中存在的问题及解决对策

2017-03-15 04:34刘艳丽董志伟
当代医药论丛 2017年11期
关键词:管理者实验室素质

刘艳丽,董志伟

(1.唐山市丰南区疾病预防控制中心,河北 唐山 063300;2.唐山市丰南区妇幼保健院,河北 唐山 063300)

试论基层疾病预防控制中心微生物检验管理工作中存在的问题及解决对策

刘艳丽1,董志伟2

(1.唐山市丰南区疾病预防控制中心,河北 唐山 063300;2.唐山市丰南区妇幼保健院,河北 唐山 063300)

进行微生物检验是基层疾病预防控制中心工作的一个重要的环节,同时也是确保其工作质量的关键。因此,对基层疾病预防控制中心的微生物检验工作进行有效的管理具有重要的意义。目前,我国基层疾病预防控制中心的微生物检验管理工作中存在检验人员的配置不足、其专业素质与技能水平不高、检验设备落后、检验环境不达标、管理者及检验人员对进行微生物检验的重视度不够等问题。本文着重分析了上述问题产生的原因,并制定相应的解决对策。

基层疾病预防控制中心;微生物检验管理工作;问题;对策

疾病预防控制中心的主要工作是对传染性疾病和慢性非传染性疾病进行预防和控制[1]。在上述工作中,进行微生物检验的结果直接影响传染性疾病预防工作的质量,是卫生检验工作重要的组成部分。目前,我国疾病预防控制中心的微生物检验管理工作中存在一定的问题,尤其是基层疾病预防控制中心的微生物检验管理工作中存在的问题更为突出。本文以此为切入点,先分析基层疾病预防控制中心微生物检验管理工作中存在的问题,据此制定的相应的解决对策。

1 基层疾病预防控制中心微生物检验管理工作中存在的问题

1.1 微生物检验人员的配置不足

基层疾病预防控制中心微生物检验人员的工作比较繁琐,主要负责理化检验、从业人员的体检及微生物检验等工作。从基层疾病预防控制中心的现状来看,微生物检验人员的数量明显不足,加之对从业人员进行体检的工作量又大,导致真正分管微生物检验工作的人员相对较少。另外,由于进行微生物检验时可能会接触到病毒或病原体,故此类工作的危险性较高,使微生物检验人员的收入和付出不成比例,导致高素质、高技能的微生物检验人才不断地流失,从而使基层疾病预防控制中心微生物检验人员的配置明显不足[2]。

1.2 微生物检验人员的专业素质与技能水平不高

进行微生物检验对检验人员的专业素质和技能水平的要求比较高。但是,基层疾病预防控制中心缺乏专业的微生物检验人员。在岗检验人员的专业素质参差不齐,其工作责任心不高,多数检验人员不能严格按照相关规定进行检验操作,或无法熟练地操作相关的检验设备[3]。

1.3 进行微生物检验的设备落后

基层疾病预防控制中心受自身条件的制约,其检验设备基本上都是由国家分配。由于一项政策从制定到落实需要一定的时间,故基层疾病预防控制中心所用的设备较为陈旧,其数量明显不足,其检验技术相对落后。

1.4 进行微生物检验的环境不达标

进行微生物检验对实验室的环境有较高的要求。基层疾病预防控制中心由于自身条件的限制,其微生物实验室的环境大多达不到相关要求,这势必会影响进行微生物检验结果的准确性。

1.5 管理者和检验人员对进行微生物检验的重视度不够

基层疾病预防控制中心的管理者和检验人员对微生物检验工作并不重视。检验人员不愿意主动承担责任,多数检验人员只是为了应付上级的检查,其工作不认真,其态度不端正,没有充分认识到微生物检验工作的重要性。

2 对基层疾病预防控制中心微生物检验管理工作中存在的问题进行解决的方法

2.1 增加微生物实验室的人员配置

管理者应完善用人机制,做到按才用人、按人定岗,从而使微生物实验室的各项工作顺利开展。管理者应大力引进专业的微生物检验人才,将其输送到基层疾病预防控制中心,从而提高基层疾病预防控制中心专业检验人员的配置。在日常的检验工作中,可以让专业的检验人员指导非专业检验人员,也可将非专业的检验人员调配到其他合适的工作岗位。同时,管理者应提高检验人员的薪酬,为其创造优质的工作环境,使其付出与回报成正比。

2.2 提高微生物检验人员的专业素质和技能水平

微生物检验工作具有高技术性、高风险性的特点,对检验人员的操作能力有着较高的要求。疾病预防控制中心应培养出一批业务水平高、经验丰富的微生物检验人员,将其分配到各基层疾病预防控制中心。基层疾病预防控制中心的管理者应多组织本中心的微生物检验人员参加相关的学术交流会和培训会,促进技术和学术的交流,使其不断地掌握新的检验技术,提高其专业素质和技能水平。

2.3 加强对检验设备的引入、维护及管理

基层疾病预防控制中心要确保微生物实验室中的设备符合相关检验规范或校准规范。基于基层疾病预防控制中心的实际情况,管理者可以分阶段、分批次地购置新的检验仪器,及时淘汰技术落伍的检验仪器,以确保微生物检验工作的顺利开展。管理者应制定完善的对微生物检验仪器管理制度,保证检验仪器的正常使用、维护,安排专人对检验仪器的原始资料和即时资料进行建档与管理[4]。

2.4 加强微生物实验室的环境建设

管理者应严格按照相关标准设计微生物实验室的布局,确保微生物实验室内的空气流通,并配备相应的消毒设备。在对微生物实验室的日常环境进行管理时,应对不同实验需要的环境进行标识,并定期检查室内的设备,妥善处理废弃的检验样品。

2.5 提高对微生物检验工作的重视度

基层疾病预防控制中心的所有成员都应提高对微生物检验工作的重视度。管理者应加强微生物检验的比对工作,提高检验人员的工作能力,建立和完善相关的认证机制,准确地判定检验结果,按照相关规范严格约束检验人员[5]。

3 讨论

微生物检验工作对检验人员的综合素质、检验设备及检验环境均有着严格的要求。为了确保微生物检验结果的准确性,基层疾病预防控制中心应提高对微生物检验工作的重视度,提高检验人员的综合素质,严格规范检验操作,引进先进的检验设备,给检验人员创造良好的工作环境。

[1]张新秀.微生物检验在临床应用中的质量控制[J].临床和实验医学杂志,2011,10(5):396-397.

[2]王淑媛,柯培锋,庄浩林,等.微生物检验标本不合格原因分析及质量控制对策探讨[J].国际检验医学杂志,2013,34(20):2738-2739.

[3]孟良.微生物检验在医院感染控制中的应用与意义[J].国际检验医学杂志,2015,36(9):1317-1318.

[4]姜波,包志平.临床微生物检验与监测在医院感染中的意义[J].中华医院感染学杂志,2009,19(15):2047.

[5]唐桂蓉.加强卫生检验能力建设促进疾病控制事业发展[J].现代预防医学,2007,34(18):3528-3529.

R197

A

2095-7629-(2017)11-0010-02

刘艳丽,生于1975年5月,女,主管检验师,主要从事微生物检验工作

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