思想政治工作给路桥管理带来的思考

文/李静，淮南市路桥开发有限公司

思想政治工作给路桥管理带来的思考

文/李静，淮南市路桥开发有限公司

思想政治工作是路桥管理的核心，也是道路和桥梁的建设以及经济工作的生命线，因此，我们必须对路桥单位进行思想政治工作，让路桥公司的政治工作更加完善，并且深入思考政治工作给路桥单位带来的作用，是如何促进路桥公司发展的。

思想政治工作；路桥公司；思考

1 前言

路桥单位思想政治工作的思考，思想政治工作是一种思想和行为的研究，它追寻的是思想政治工作的科学规律，是共产党人在革命战争和经济发展中逐步建立和发展社会科学是一门新的学科，影响着经济与生活。本文就是对思想政治工作给路桥公司带来的思考进入了研究。

2 思想政治工作

目前，我国经济形势是复杂的，思想政治工作推动经济建设、科学和文化的变革，路桥公司员工的思想日益复杂化、多样化，他们的价值观和行为也发生了巨大的变化，路桥公司的生存环境下，道路和桥梁的生存方式也在不断变化，我们需要知道如何在新的形势下，打破了这一生存环境。我们在思想政治工作中对道路和桥梁进行了有益的探索，并取得的突破性的进展以及拥有了丰富的经验，对路桥公司的发展起着积极且重要的作用。但随着新情况的不断出现的新问题，使思想政治工作的公司面临着一系列的问题和挑战。

3 道路和桥梁单位思想政治工作

3.1 路桥公司领导班子的思想政治工作的认识存在偏差，没有认真树立良好的思想政治工作，使桥梁路桥公司的思想政治工作气氛变得紧张，许多路桥公司的领导都在思考，对思想政治工作的理解，不能只追求建筑效率，而忽视政治建设的道路和桥梁。在很短的时间内我们可以更好的利用路桥公司的特点，长期构建精神文明建设。

3.2 我们在思想政治工作中不断的进行创新，勇于创新。创新是创造性的劳动和价值，路桥人才队伍中，没有人提出新的发展思路以及解决问题的新方法。从哲学辩证否定的问题上来看，一切都是新的和旧的，这些东西保持着原有的思想，没有人提供新的问题意味着就不会有新事物的产生，那么就不会进步，因此，这种现象只会对路桥公司有着负面的影响。思想政治工作的发展需要创新，只有创新才会有进步。

3.3 路桥类公司的领导在面对政治工作问题时，要对目前的形势进行深入的分析，了解路桥公司情况，并作出相应的措施。目前一些路桥公司自己的文化水平相对较低，并且认为路桥公司思想政治工作正在进行着不正确的方法，存在做无用功的现象，不仅效果不明显，甚至导致一些员工不理解，更严重的是有的员工有反感思想政治工作，这样的话会出现与预想的截然相反的结果。

4 思想政治工作的思考

4.1 加强路桥公司领导对思想政治工作的认识。要想加强领导班子思想政治工作，我们得从源头进行思想教育，路桥公司思想政治工作的领导是路桥公司负责政治工作的人员，因此，只有领导班子明确政治道路和桥梁的工作，重视思想政治工作的主要任务才能够进行下去。一是道路桥梁定期组织员工进行政治理论学习，明确领导班子的思想政治工作的重要性，加强政治理论学习，团队合作模式互相学习，提高团队的决策能力，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在思想上、政治上和行动上与党中央的思想一致，并且我们还应该改善政治方向和能力。二是加强思想政治工作、人力、物质和财政投资的路桥公司，拥有一个强大的健康的气氛中的思想政治工作是一个良好的基础，为未来的政治工作需要有很大的帮助。

4.2 需要职工团结奋斗的力量，这就迫切的需要提高自己的思想政治工作。因此，我们解放思想、创新观念，提高员工的主动性和创新能力。创新不仅是一个民族进步的灵魂，它还是国家兴旺发达的不竭动力。一个政党的政治工作，只有在继承创新，这一时代的脉搏，与时俱进，就能够有所进步。我们需要做到，一是解放思想，实事求是。解放思想是马克思主义理论的精髓，它让我们了解新事物，解决新问题，实行改革开放，让现代化建设不断取得新的进展，成为一个强有力的武器。面对机遇与挑战，实现路桥公司的可持续发展，必须坚持解放思想、实事求是的思想路线，消除僵化保守、教条主义、经验主义以及决定做什么的思想倾向，打破习惯和主观偏见的想法。第二个是一个现实、动态管理，先进新理念，通过灵活的形式凝聚人，激励人，建立管理人员和员工之间的桥梁，给予公正对待。解决实际问题的能力，其实就是解决问题的思想，并能够赢得员工的信任和支持。三是向人充分肯定员工的价值，其价值的理解、正确的理解，是尊重员工，鼓励他们独立思考，并且对员工进行培训，纠正员工的态度问题，大胆批评，努力锻造，敢于创新，开拓进取。

4.3 建立思想政治机构，提高机制系统的运行。通过改革和优化人员进行结构、精简机构，提高推理机制，来提高效率，使有限的人力资源生活变得更加美好。优化资源配置在这方面做得好，因为改革是优化资源分配，以最大限度地提高资源的有效利用。积极协调有关部门，并亲自领导，三是评价思想政治工作机制创新的基础，审计监督，进行科学的评价。

5 结束语

总之，道路、桥梁单位思想政治工作直接关系到行业的长远利益的稳定和发展。在以后的思想政治工作中必须秉承着谦虚、不骄傲的思想。在未来还有很长的路要走，所以我们要适应新形势的变化，在这片新的领域，路桥公司进行着思想政治工作，为提高路桥管理和政治工作，寻找新的途径和方法，以促进路桥行业的新发展。

[1]浅谈企业思想政治工作[J].王志宇.江西建材.2017(10)

[2]新媒体下企业思想政治工作方法探析[J].董超,吴欢.价值工程.2017(14)

[3]新时期做好国企思想政治工作的几点思考[J].高秀英.领导科学.2017(11)

[4]发现身边美,传播正能量——基于企业思想政治工作的视角[J].袁月娣.经济师.2017(04)