认真践行新时代党的组织路线

2018-11-17 18:25延安市委常委组织部长杜金根
当代陕西 2018年15期
关键词:组织路线延安初心

◎延安市委常委、组织部长 杜金根

新时代党的组织路线,进一步丰富了党的建设和组织工作的理论与实践,为做好新时代组织工作提供了根本遵循、指明了实践路径

习近平总书记在全国组织工作会议上,首次提出了新时代党的组织路线。这一重要论述,进一步丰富了党的建设和组织工作的理论与实践,为做好新时代组织工作提供了根本遵循、指明了实践路径。

牢牢把握组织路线为政治路线服务这个根本

从党的一大规定党的组织原则、六大提出“组织路线”的概念、六届六中全会制定干部路线、建国以后“又红又专”干部路线、改革开放初期干部队伍建设“四化”方针,到新时代党的组织路线,组织路线历来都是根据政治路线来制定并为其服务的。延安时期,我们党组织路线的制定始终从革命形势和任务出发,为完成当时最紧迫的政治任务服务。一是大力发展党员。抗战爆发前夕,我们党只有党员4万多人。到1945年,已发展成为拥有121万党员的群众性大党。1947年年底,已发展到270万名党员。这些党员成为革命和建设的中流砥柱。二是大规模教育培训干部。据统计,从1937年1月到1945年8月,全国各抗日根据地和敌后解放区先后创办干部院校48所,仅在延安及周围地区就有32所。一大批既有理论素养,又有实践经验的干部奔赴抗战一线。三是开展整风运动。使党在政治上、思想上、组织上达到了空前团结和统一,为夺取抗日战争和中国革命的最终胜利奠定了坚实基础。四是着力建设德才兼备的干部队伍。提出“任人唯贤”的干部路线和“德才兼备”的干部标准,把有计划地培养大批新干部作为主要的战斗任务之一。到1949年,共产党员发展到400多万人,人民解放军发展到200多万人,为解放战争的胜利和建国初期搞建设储备了一大批干部。五是建设规模宏大的人才队伍。作出一系列有关人才特别是针对知识分子的决策,从1937年至1942年冬,奔赴延安参加革命的青年就有10万多人,形成了人才济济、院校林立、名家辈出的繁荣局面。正是这些正确的干部、组织和人才政策,有力地服务了政治路线,为新民主主义革命的胜利提供了有力的组织保证。

深刻理解新时代党的组织路线的提出与使命

党的十九大标定了我国发展新的历史方位,宣告中国特色社会主义进入了新时代。新时代赋予党的建设新的伟大工程新内涵、新使命。新时代党的组织路线,产生于党自我革命的伟大实践,是立足“四个全面”战略布局,为保证“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦实现而提出的,是取得新的历史条件下伟大斗争胜利的根本保证。一是党的力量依靠严密的组织体系来实现。截至2017年底,全国有基层组织457.2万个、党员8956.4万名,这些党组织和党员是推动新时代党的事业的根本力量。如何把这些力量凝聚起来、发挥出来,需要通过严密的组织体系来实现。只有把基层组织建强,把党员作用发挥出来,才能把党的组织资源转化为发展优势。二是党的事业需要一大批干部担当作为。我们党的历史,就是一部党员干部带领人民群众奋斗的历史。新时代是干出来的,呼唤一批又一批干部担当作为,需要成批的党员干部冲锋陷阵。三是各行各业的发展需要爱国奉献的人才来支撑。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。当前,社会经济发展各个战场需要各类人才的积极参与和努力奉献。着力集聚各方面优秀人才,就是要不断创新人才工作,激发人才活力,发挥人才作用,构筑党的各项事业发展的雄厚人才保障。

延安要在践行新时代党的组织路线上走在前列

组织路线既是党建理论,更需要具体实践。作为中国革命圣地的延安,要带头贯彻新时代党的组织路线。具体讲,一是坚持组织路线为政治路线服务,二是坚持组织工作为中心大局服务。我们的总体思路是,出台《进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,制订干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设2018-2020年三个行动方案,通过高点定位谋划,紧盯目标推进,使延安的组织工作全面提升。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。用好延安学习书院这个宣讲理论的新高地,推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进大众、落地生根。展示好梁家河这个寻访初心的新窗口,讲好梁家河故事,让党员干部悟初心、守初心、践初心,不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的情感认同。发挥好延安这所大学校作用,做好干部教育培训这篇大文章,实施“干教+”计划,把培训和招商引资、招才引智等重点工作结合起来,把政治优势转化为经济发展优势。二是从战略上为延安转型发展选育一批有激情有能力的干将。把优秀年轻干部作为“第三梯队”进行战略培养,保证数量充足、质量优良。把选调生当作年轻干部的源头工程来抓,重点培养、大胆使用。用好“三项机制”激励干部担当作为,加大在脱贫攻坚、“三个经济”、深化改革等主战场选用干部,让有为者有位。解决干部既信念坚定又本领高强问题,大批量、经常性地轮训干部,解决“不会干”的问题。三是突出组织体系建设提升组织力。抓农村党建促乡村振兴,以省委胡和平书记的联系点洛川县洛阳村、十九大代表柯小海任党支部书记的黄陵县索洛湾村以及“三变”改革典型示范村安塞县南沟村、延长县杨家湾村等为引领,走出一条抓党建促乡村振兴的路子。创“圣地延安·智慧党建”品牌,把党建与现代信息技术深度融合,成体系地整合开发党建资源,为延安党建插上智慧的翅膀。树各行各业先进典型,用本乡本土的身边典型教育身边干部,带动作风转变。四是为延安追赶超越提供强大的智力支撑。“走出去”招才引智,盯住往实里做,一棵树一棵树地栽,直到植树成林。实行“一把手”人人举荐人才工程,厚植延安发展的智力优势。实施能人带动工程,盘活本土人才资源,为脱贫攻坚、乡村振兴提供坚实可靠的人才支撑。

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