纪检监察干部监督管理体制优化思路研究

2019-03-29 12:01叶浪
商情 2019年7期
关键词:纪检监察优化

叶浪

【摘要】现如今,我国的经济建设取得了一定的成就,但是仍不能忽视其中存在的挑战。国企党风廉政建设,一直是我国竞争建设中的重要工作。而随着时代的发展,党政廉政建设力度更是在不断增强,反腐力度上升到了前所未有的高度。其中,纪检监察机构承担着不可推卸的职责,在反腐倡廉建设中发挥中重要作用。本文从纪检监察干部监督管理体制优化的重要性以及纪检监察干部监督管理体制优化思路,这两方面进行了详细的阐述。

【关键词】纪检监察;监督管理体制;优化

在我国经济机构组成中,国有企业占据着相当重要的地位,是我国社会经济发展的支柱产业,更是掌握着我国国民经济发展的命脉。因此,对我国经济发展来说,国有企业中开展纪检监察工作是相当重要的。党风廉政建设和反腐败斗争,是党的建设重大任务。只有建设一个为政清廉、秉公用权的党,才能赢得民心;只有建设一支具有先进性和纯洁性的党派,才能在经济建设中发挥强有力的指导作用,而这些都是需要充分发挥纪检监察的监督作用的。而其中,干部是领头羊,是榜样,对干部的监察,是纪检监察工作开展的重点,能够从根本保证党的纯洁性以及榜样力量的发挥。

一、纪检监察干部监督管理体制优化的重要性

对于国有企业的发展来说,是国民经济的重要组成部分。因此,就必须满足企业的最本质的特征,那边是盈利。而由于国有企业历史和现实的种种原因,很多时候其面临着较大的经济压力。在推动技术创新和产能优化上,需要国有企业发挥带头作用,为民营经济树立良好的榜样。此时,任何一个决策对国有企业来说都是相当重要的,如何将这每一笔钱花在刀刃上,推动国有企业的进步、发展,这是需要国有企业的领导人所有思考的。而纪检监察工作的开展,让企业的每一次决策都是建立在民主、科学的决策,降低决策失误将对企业带来巨大的经济损失。与此同时,纪检监察工作的开展,能够有效的确保国有企业的资金的安全性,毕竟,每一个高管的落马,其背后都是牵扯巨大的资金问题。而纪检监察干部监督管理体制,能够对其进行监督,确保国有企业的资金都放在企业发展、生产设备的优化升级上。当在发展中,遇到的问题也是多种多样的,需要进行纪检监察工作,这样才能从制度层面保证党的干部队伍的先进性,队伍的纯洁性,更好的发挥党在国有企业中的思想指导作用。因此,在某一方面来说,是党建内容的重要要求所在。

二、纪检监察干部监督管理体制优化思路

(一)在思想上高度重视纪检监察干部队伍建设

就当前来说,国有企业内部虽然设立了相应的纪检监察机构,但是仍旧存在不小的问题,而这些问题的出现便是由于在思想上的不重视,出现了制度的不健全、人员上的不完整等等不利情况的出现。因此,在新时代背景下,国有企业应该在思想上高度重视,重视对干部队伍的监察力度,并且将这项工作放在突出的位置。只有在思想上的高度重视,才能够在为各项工作的开展奠定坚实的基础,推动国企党组织能力的建设,加强国企党组织的党风建设。当然了,从某一种程度上来说,在思想上的重视纪检监察工作,也为各位党员干部敲响了警钟,让干部时时刻刻明确党员干部自身建设的重要性,自身先进性、纯洁性的重要性。这些工作指责的明确,才能在每时每刻让干部们明确自身的责任,做一个合格的纪检监察人员,为维护国家利益、人民利益而贡献一份力量。

(二)建立健全纪检监察体系

纪检监察工作的落实,最终是对人的监督管理,最终是要落到实处的,而这些便是需要相应制度的建立,去明确纪检监察工作的开展的策略、方式等等。首先,要制定相应的监督工作的标准。当然了,由于领域、企业发展制度的制约,会让这些监督工作标准的制定上出现相应的特殊性。因此,企业需要从自身工作出发,结合具体的工作内容制定相应的标准,确保这些标准是可以落地实施的。其次,应该加强干部队伍的实干练习。对于工作开支的质量、效率,这些都是在实际工作中、学习中不断积累的。这就需要在建立健全纪检监察体系的同时,还应该建立相应的学习制度,让干部队伍自身始终保持先进性,不断提升自己的思想觉悟,这样才能高质量的发挥纪检监察機构的作用。同时,相应培训制度的建立,能够在一定程度上整合企业资源,不断壮大纪检监察干部队伍建设。

(三)不断完善监督方式

在建立纪检监督体系中,更多时候我们进行的事后监督,也是出现了问题才能发现并进行解决。而这从另一方面来说,也反映了监督机制的问题。因此,我们应该不断完善监督的方式,提升监督质量。首先是采用全程监督的方式,从事前介入,对整个过程进行全面持续的监督,特别是一些重要项目的监督检查上,确保每一个环节的开展都是有相应的人员进行监督的,保证各项决策的科学性、正确性,力求公平、公正和公开。其次,公开监督的方式。任何监督工作的开展应该是让大家信服的,而公开监督管理的方式,让纪检监察工作的开展更加的顺畅。一方面,公开监督的方式,能够让监督者从制度层面开始,增强责任意识,另一方面让被监督者身上有压力,从而更为严格的要求自己。公开、透明的方式在某一程度上说,增加了纪检监督部门的公平性和公正性。

三、总结

国有企业发展中的思想指导,来自于中国共产党的领导,而完善党的监督,是国有企业发展中的重要原则。纪检监察干部管理体系的建立和完善,能够为国有企业的发展提供强有力的后盾,为国有企业的发展树立良好的企业文化氛围。当然了,我们在说到纪检监察干部监督管理体制优化来说,这是一个发展的过程,时代在不断变化,对纪检监察工作的开展也不断提出了新的要求。所以说,这些机制的建立和完善,应该是根据企业在发展中存在的问题不断进行自我完善的过程。只有从自身纪检监督体系中的难点、痛点出发,才能够更好的发挥纪检监察的作用。

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