基于文化维度理论的中美文化差异研究

陈雅洁

【摘要】在经济全球化和文化多元化的背景下，中美文化差异直接影响着两国的跨文化交流。本文以霍夫斯泰德的文化维度理论为基础，比较了中美文化差异，旨在促进中美跨化交流，增进相互了解。

【关键词】文化维度理论;中美文化差异

在经济全球化的背景下，中美之间的交往变得更加顺畅，但不同国家和国家长期生活在一起，形成和保存的各种习俗和文化传统仍然影响着两国之间的跨文化交流。

一、文化维度理论

所谓的“文化”是同一环境中人们的“共同心理过程”。文化不是个人特征，而是具有相同社会经验和相同教育的许多人共有的心理过程。由于不同的教育背景，不同的生活和工作环境，不同国家和地区的不同的人和不同的群体有不同的思维方式。

Hofstede对全球50多个国家的IBM文化價值进行了大规模调查，分析并结束了测量值的五个文化维度：权利距离，不确定性规避，个人主义和集体主义，男性气质和女性化，长期定位和短期定位，它为分析和应对文化差异，促进跨文化交流提供了新的视角。

二、中美文化差异分析

1.权利距离。正确的距离是组织中权利的集中程度和领导者的独裁程度，以及社会在组织中分配这些权利的不平等程度。 一种文化究竟是大的权利距离还是权利的微小距离将不可避免地反映在社会中不同规模成员的价值观。

中国是一个权利距离较大的国家，美国是一个低权力距离国家。中国人看重权威，尊重并服从领导者，认同等级制度，对权利的不平等分配不敏感;美国人对权利的不平等分配很敏感。在美国公司中，等级制度是为了方便存在，而领导层则在不太重要的位置。

2.不确定性规避。霍夫斯泰德认为，人们可以通过三种主要方式抵制未来的不确定性：科技、法律和宗教。人们利用技术来抵御自然的不确定性，利用法律来抵制来自社会其他成员的不确定性，而宗教被用来解决不可抗拒的死亡和来世的不确定性。Hofstede的调查显示，不同民族文化之间不确定状态的回避趋势存在很大差异。一些民族认为生命的未知和不确定性是敌人，尽一切可能避免它们，一些民族采取冷静和接受的态度。他们认为“是福不是祸，是祸躲不过。”

美国是一个低度不确定的社会。中国是一个具有高度不确定性避免的社会。

3.个人主义和集体主义。个人主义和集体主义指的是社会中个人与群体之间的关系。重视个人主义的文化倾向于强调个人权利和自由，形成松散的社交网络，并且非常注重自尊。对本人的职业和个人酬劳尤为重视。集体主义者关注团队并促进成员之间的和谐。

中国是一个集体主义和美国个人主义。中国人倾向于用“我们”这个词来关心忠诚的群体，更多地关注群体的利益。在组织中，它倾向于促进有亲密关系的人，关注人际关系，个人表现欲不强;美国人关注个人利益，集体观念薄弱，个人表现欲望强烈。

4.男性化和女性化。“男性化”倾向意味着两性在社会中的性别角色明显不同。女人应该谦虚，温柔，关心生活质量;“女性化”的倾向是指社会中性别角色的重叠，男女都谦虚，礼貌，关注社会生活的质量。

中美都是男性化社会。为了给中国农民工赚更多的钱，中国学生注重分数和排名，这些都是男性社会的表现形式。美国社会的男性化表现在以新教伦理为指导的自助者意识形态中。

5.长期取向和短期取向。长期文化关注未来，重视节俭和坚持不懈，并认为储蓄应该丰富并顽固地坚持实现目标;愿意投资未来将考虑人们的行为将如何影响后代。在短期文化中，价值观倾向于过去和现在。人们尊重传统，注重履行社会责任，但目前的行为和感情是最重要的。

中国是一个典型的长期国家。美国是一个短期国家，个人可以自由选择自己的消费方向。

三、总结

中国文化是东方文化的一个典型代表，美国是西方文化的一个融合体，将这两个具有典型代表性的国家进行对比，它将有助于加强东西方文化的交流与融合，重新审视过去中国千百年来积累的文化传统，更好地向世界推广中国文化。

参考文献：

[1]孙彩惠.从霍夫斯坦德的文化维度看中西方价值观[J].现代交际， 2015（10）：63.

[2]李日.以霍夫斯泰德的文化维度理论试析中美文化差异——以电影《喜福会》为例[J].渭南师范学院学报，2018（4）：59-63.